V.I.E Chef de projet (PMO) (F/H) - Brésil H/F

Carrefour; Massy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) V.I.E Chef de projet (PMO) pour une mission au Brésil. Le candidat idéal aura un Bac+5, des expériences en gestion de projets, et des compétences solides en communication. Ce poste offre une rémunération attractive, voyage pris en charge, cours de langue, et aide au logement.

Prestations

Prise en charge du voyage A/R

Cours de langue

Aide au logement

Suivi RH individuel

Formations

Gestion de carrière en fin de mission

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur.
• Expériences en gestion de projets et développement de produits dans le secteur retail.
• Parler couramment anglais; le portugais est un plus.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour renforcer la marque.
• Piloter les projets de développement de produits.
• Gérer budgets et plannings pour maximiser l'efficacité.
• Développer un tableau de bord intégré pour l'analyse des données.

Connaissances

Gestion de projets

Développement de produits

Compétences en communication

Maîtrise de MS Project

Suite Office

Formation

Bac+5 (M2) en commerce ou ingénierie

Outils

MS Project

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

V.I.E Chef de projet (PMO) (F/H) - Brésil H/F

Référence : 2025-130741_1762764318 Fonction : Administration des ventes / Assistanat commercial / Analyse financière Secteur d'activité : Distribution / Commerce Localisation : Massy (91)

Le poste

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion et même la possibilité de créer votre propre magasin en franchise.

Nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement favorisant la santé et le bien‑être de tous.

V.I.E Chef(fe) de projet (PMO) – Marque de distributeur (F/H) – Brésil
Date : Février-Mars 2026
Pays : Sao Paulo, Brésil
Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)

Le groupe Carrefour est engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company. Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour vous mettra en mission à forte valeur ajoutée.

MFILIALE

Depuis plus de 40 ans, Carrefour Brésil est un pionnier de la distribution sur le marché brésilien. Nous sommes le premier distributeur alimentaire au Brésil, présent dans plus de 150 villes de 26 États brésiliens et du district fédéral. Nos marques Atacadão et Carrefour sont reconnues dans le secteur de la vente en gros et des hypermarchés.

Il y a cinq formats de magasins au Brésil :

• Cash & carry et commerce de gros (Atacadão)
• Hypermarchés (Carrefour, pharmacies et stations essence)
• Supermarchés (Carrefour Bairro et Carrefour Market)
• Magasins de proximité (Carrefour Express)

TON ÉQUIPE

L’équipe est composée de PMO, travaillant en étroite collaboration avec les responsables commerciaux, les chefs de catégorie/acheteurs, les développeurs de produits / spécialistes R&D, les équipes Marketing et clients.

TES MISSIONS

• Planification stratégique : développer et mettre en œuvre des stratégies complètes pour renforcer la marque de distributeur, analyser les opportunités dans le portefeuille actuel, maximiser les ventes et la part de marché.
• Développement de projets : piloter les projets de vente, de planification et de développement de produits du concept à l’exécution, en garantissant qualité et innovation, tout en respectant périmètre, délais et budgets.
• Communication efficace : mettre en place des stratégies de communication pour promouvoir la marque sur tous les points de contact physiques et digitaux.
• Gestion des ressources : gérer budgets, plannings et optimiser les processus pour maximiser l’efficacité opérationnelle.
• Suivi intelligent : développer un tableau de bord intégré (ventes, marge, part de marché, ruptures de stock, satisfaction, NPS, service client, etc.) pour fournir des analyses basées sur les données du marché.

AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR

• Prise en charge du voyage A/R
• Cours de langue
• Aide au logement
• Suivi RH individuel tout au long de la mission (Groupe + Brésil)
• Formations
• Gestion de carrière en fin de mission

Le profil

De formation supérieure bac+5 (M2), vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’université. Vous avez des expériences professionnelles en gestion de projets et développement de produits, de préférence dans le secteur retail.

• Hard skills : maîtrise de MS Project et de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Soft skills : excellentes compétences en communication et capacité à influencer différents interlocuteurs.

Compétences linguistiques : vous parlez anglais couramment; le portugais est un plus.