Unis-Cité recrute un.e Responsable d’Antenne Pour le département du Rhône

UNIS CITE; Lyon; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Forfait mobilité durable

Prime de management

Job summary

UNIS-CITE recherche un responsable d’antenne pour piloter le développement et le bon fonctionnement des actions sur le Rhône. Vous encadrez une équipe de 12 personnes et assurez le montage et le suivi des missions de service civique, tout en veillant à la qualité et à l’impact des projets.

Vous développez les partenariats avec les institutions publiques et le monde économique, et vous contribuez à la recherche de financements locaux, en lien avec le pôle développement.

Qualifications

• Expérience managériale confirmée dans l’ESS/animation socioculturelle.
• Gestion de projets multi-partenariaux et budgets.
• Capacités de coordination et animation d’équipes.
• Connaissance du réseau associatif et des institutions locales.
• Aptitude à susciter l’adhésion et à communiquer.

Responsibilities

• Piloter le développement de l’antenne et assurer le fonctionnement opérationnel.
• Montage et suivi des missions de service civique et actions associatives.
• Veiller à la qualité des actions et à leur impact éducatif et partenarial.
• Construire des partenariats structurants et mobiliser des financements locaux.
• Animer l’équipe jusqu’à 12 salariés et assurer le management RH.
• Représenter l’association auprès des partenaires et instances régionales.
• Participer au relais de la direction régionale sur les questions administratives et financières.

Skills

Leadership d’équipe

Montage de projets

Gestion budgétaire

Prospection & partenariats

Communication

Education

Master ESS ou équivalent

Job description

Sous l’encadrement de la directrice adjointe, vous êtes responsable du développement et du bon fonctionnement de l’antenne d’Unis-Cité dans le département du Rhône. Vous mettez en œuvre le projet associatif dans ces territoires et contribuez à sa réussite. Vous assurez l’animation des équipes, y compris le management des salariés (12 personnes dont 6 en co-management). Vous êtes chargé.e de la recherche de financements locaux et la gestion des partenariats (pouvoirs publics, entreprise, partenaires opérationnels et financiers).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter les stratégies de développement d’Unis-Cité dans le territoire (diagnostics territoriaux, analyse des besoins, identification des acteurs locaux, suivi-évaluation, etc.).

• Assurer le montage et le suivi des missions de service civique ainsi que toute autre action menée par Unis-Cité sur ces territoires (formations, appui/conseil, intermédiation, etc.).

• Veiller au respect de la qualité des actions menées par Unis-Cité sur ces territoires (mobilisation des jeunes dans la diversité, impact sur le plan éducatif, réussite des projets, dynamiques partenariales, etc.)

• Contribuer à la construction de partenariats structurants sur les territoires (institutions, associations, entreprises, établissements publics, etc.)

• Mobiliser des ressources financières locales, identifier les opportunités de financement, répondre aux appels à projets locaux, etc. en lien avec le pôle développement

• Animer le travail de l’équipe (jusqu’à 12 salariés) et assurer le management des salariés concernés (encadrement, suivi, appui/conseil, gestion RH)

• Participer au comité régional et faire le relais de la direction régionale dans l’antenne pour les questions administratives, logistiques et financières

• Représenter l’association, coordonner les partenariats, et assurer le rayonnement du projet associatif sur les territoires

PROFIL

• Formation Master dans les domaines de l’Economie Sociale et Solidaire (ou équivalent)

• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la jeunesse, et/ou de l’économie sociale et solidaire, et/ou de l’animation socioculturelle, et/ou de l’insertion professionnelle.

• Plusieurs expériences réussies dans la mise en place et la conduite de projets complexes multi-partenariaux dans les domaines indiqués ci-dessus, ainsi que dans la gestion budgétaire.

• Plusieurs expériences réussies de management de salariés et d’animation d’équipes.

• Bonne connaissance des réseaux associatifs et des institutions locales.

• Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre et communiquer.

• Capacité à travailler en réseau dans une logique de développement.

• Être doté d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles fortes.
  

CONDITIONS

• Contrat à durée indéterminé à temps plein

• Poste basé àLyon : déplacements fréquents dans la Métropole et occasionnels à Paris

• Date de prise de poste: septembre 2026

• Statut cadre

• Coefficient 412 de la convention collective ECLAT

• Salaire de référence : 3273€ brut mensuel (dont 360€ de prime de management) + reprise de l’ancienneté antérieure (ESS et animation) + tickets restaurants + forfait mobilité durable de 200€ max/an

En raison des congés estivaux, les candidatures seront étudiées à partir du 24 août. Nous vous remercions pour votre compréhension.