Une ou un Délégué(e) Territorial(e) - Conseil Agricole

Seenovia; Pays de la Loire; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Pack smartphone et PC

Carte de paiement

17 RTT

25 jours de congés payés

Résumé du poste

Seenovia recherche un Délégué(e) Territorial(e) en appui direct au Responsable Territorial, pour encadrer des équipes et fluidifier l’activité terrain sur le Maine-et-Loire et la Sarthe.

Poste en CDI temps plein, forfait jour, avec 17 RTT et 25 jours de congés payés. Rémunération à partir de 42 K€ plus primes annuelles, avec véhicule de service et pack poste (smartphone, PC, carte de paiement).

Qualifications

• Diplômé(e) de l'enseignement supérieur agricole ou agronomique (Bac+3/5) avec expérience dans l’écosystème agricole (élevage, conseil, services ou agrofournitures).
• Animation et gestion de projets ou d’équipe souhaitées.

Responsabilités

• Co-animer l'équipe de conseillers et accompagner les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Suivre le déploiement opérationnel des services et analyser les besoins clients pour proposer des évolutions.
• Porter les projets de développement sur le territoire et piloter l’activité terrain.
• Organiser, planifier et animer les temps forts de la vie territoriale auprès des éleveurs et agriculteurs du Maine-et-Loire et Sarthe.
• Traiter et suivre les demandes clients pour garantir un haut niveau de satisfaction.

Connaissances

Aisance relationnelle

Posture fédératrice

Sens du commerce

Écoute client

Force de proposition

Formation

Bac+3/5 agricole ou agronomique

Description du poste

Vous recherchez un poste alliant responsabilité, proximité terrain et animation d’équipe ?

• Rejoindre 500 collaborateurs, hommes et femmes de terrain, passionnés par le monde agricole, qui déploient leurs compétences pour apporter des services et conseils à forte valeur ajoutée auprès des agriculteurs et des éleveurs ;
• S’investir dans une entreprise en évolution constante, leader du conseil en élevage sur les Pays de la Loire et la Charente Maritime.
• Être au service de près de 6 000 éleveurs bovins lait, bovins viande et caprins et leur proposer des solutions innovantes en phase avec les enjeux numériques, sociétaux, environnementaux et économiques du monde agricole.
• Partager les valeurs de l'entreprises : expertise, proximité, objectivité et réactivité.

Pour accompagner notre dynamique de développement et renforcer l'encadrement de nos équipes sur le Maine-et-Loire et la Sarthe, nous créons le poste de Délégué(e) Territorial(e) en appui direct au Responsable Territorial.

Rattaché(e) au Responsable Territorial et après une période d’accompagnement et de formation dédiée, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le pilotage opérationnel pour fluidifier l'activité sur le terrain.

• Appui au management & accompagnement des équipes :
• Co-animer l'équipe de conseillers en management collectif et individuel pour l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs (accompagnement terrain, suivi des objectifs individuels, suivi du développement des compétences, régulation) ;
• Développement commercial et gestion opérationnelle :
• Suivre le déploiement opérationnel de nos gammes de services sur le territoire et suivre les indicateurs d’activité commerciale ;
• Analyser les besoins émergents des clients et être force de proposition et d'argumentation pour faire évoluer nos prestations ;
• Porter les projets de développement sur son territoire.
• Organiser, planifier et animer les temps forts de la vie territoriale auprès des éleveurs et agriculteurs sur le Maine et Loire et incarner la proximité Seenovia ;
• Traiter et suivre les demandes clients spécifiques pour garantir un haut niveau de satisfaction.

Pour l’ensemble de ces missions, vous serez appuyé par votre responsable territorial et intégré à une équipe d’encadrement.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur agricole ou agronomique (Bac+3/5), vous justifiez d'une expérience réussie dans l’écosystème agricole (élevage, conseil, services ou agrofournitures) avec une première approche dans la gestion de projets ou l’animation d’équipe.

Aisance relationnelle & posture fédératrice : Vous aimez le travail en collectif et savez embarquer une équipe autour d'objectifs communs.

Sens du commerce & écoute client : Dynamique dans vos échanges, vous comprenez les enjeux des éleveurs et savez valoriser des offres de services.

Rigueur & organisation : Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et gestion des priorités terrain.

Force de proposition : Vous faites preuve d'esprit d'analyse et d'initiative pour faire progresser l'activité sur le territoire.

• CDI temps plein // Forfait Jour avec 17 RTT // 25 jours de congés payés par an
• Rémunération à partir de 42 K€ + primes annuelles (définie selon profil)
• Mise à disposition d’un véhicule de service, et du pack complet lié au poste (smartphone, PC, carte de paiement…)