Une consultante ou un consultant achat

Dijon, ville et métropole; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un professionnel pour gérer les achats dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous serez chargé de conseiller les prescripteurs, d'analyser le marché, et d'élaborer des stratégies d’achats durables. Des compétences en réglementation publique et en organisation sont essentielles. Le poste est à temps complet avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Mutuelle labellisée

Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Forfait mobilité durable

Opportunités de formation continue

Qualifications

• Connaissance des réglementations d’achat et capacité à suivre les procédures.
• Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Rédaction claire et structurée des documents.

Responsabilités

• Conseiller les prescripteurs sur les besoins en achat.
• Analyser les conditions du marché fournisseur.
• Participer à l'élaboration des stratégies d’achat.

Connaissances

Connaissance de la réglementation relative à la commande publique

Sens de l’organisation

Rigueur

Sens du travail en équipe

Discrétion

Autonomie

Qualité rédactionnelle

Connaissance des outils informatiques

Pratique de la négociation

Mécanismes de pilotage

Connaissance des principes de l’achat durable (SPASER, Loi Agec)

Description du poste

Délai de recevabilité : 19/12/2025.

Mission principale

Vous travaillez sous l’autorité de la responsable du service Commande Publique et stratégie achat et gérez les différentes étapes qui encadrent le meilleur achat possible sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Activités

Apporter une fonction de conseil et de méthodologie aux prescripteurs dans la définition du juste besoin :

• Savoir élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d’achat
• Recenser les besoins dans le cadre de la programmation des achats en lien avec les services prescripteurs

Participer à l’élaboration des stratégies d’achat

• Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales) sur différents segments d’achats
• Rechercher et échanger sur les pratiques d’achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
• Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat en lien avec les orientations fixées par la politique d’achat de la Métropole
• Accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d’exécution des prestations et la notation des offres
• Suivi des indicateurs (outils de pilotage et de reporting)
• Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors du renouvellement des marchés et les valoriser

Compétences requises / qualités attendues

• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
• Sens de l’organisation, méthode, rigueur
• Sens du travail en équipe
• Être discret, développer de réelles capacités d’autonomie dans l’organisation de son travail
• Qualité rédactionnelle
• Connaissance des outils informatiques
• Pratique de la négociation
• Mécanismes de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance achat
• Connaître les principes de l’achat durable (SPASER, Loi Agec)

Localisation

Site Dumay, Dijon métropole

Conditions

• Poste à temps complet
• Permis B souhaité

Rémunération

Salaire indiciaire + IFSE de 330 euros/mois

• 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Des opportunités de développement professionnel et de formation continue sont offertes.

Conditions De Recrutement

Recrutement sur catégorie B (cadre d’emploi de rédacteur) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application du Code général des collectivités territoriales. Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l’expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (prise en charge minimale à hauteur de 50 %)
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an)

Candidature à une offre

Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :

• une lettre de motivation
• un CV