UN/UNE INFIRMIER/INFIRMIERE (H/F)

RESILIENCE OCCITANIE; Montauban; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement social recherche un(e) infirmier(e) pour travailler avec des enfants et jeunes adultes présentant des déficiences intellectuelles. Les responsabilités incluent la réalisation de soins infirmiers, l'éducation des enfants et la gestion des dossiers médicaux. Le candidat devra être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et avoir un permis B. Ce poste à temps partiel comprend des missions variées et un travail en équipe pluridisciplinaire.

Prestations

Primes selon la CCN51

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Débutant accepté.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Réaliser les soins infirmiers selon protocoles.
• Contribuer à l'éducation et accompagnement des enfants.
• Gérer le dossier médical et veiller à son suivi.

Connaissances

Soins infirmiers

Conception d'actions préventives

Accompagnement des personnes

Détection de situations à risque

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Présentation Etablissement :IME - SESSAD - UEMA Paul SouliéL'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique.Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique.L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique.Finalités et objectifs du poste :Rattaché (e) à la filière soignanteSous l'autorité de l'adjoint de direction et du médecin si son poste est pourvuLe rôle de l'infirmier/l'infirmière :-Réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie.-Peut coordonner des programmes de soins particuliers (Démarche de Soins Infirmiers - DSI -, Hospitalisation à Domicile -HAD-,.)L'infirmier/ l'infirmière exerce conformément aux dispositions réglementaires.Missions / activités / tâches :Il/elle aura pour mission de :- Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des enfants dans leur parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé.- Assurer une fonction d'écoute, de réassurance et d'aide auprès des enfants et des familles.- Elaborer et animer des actions d'information et de prévention auprès des enfants et des familles : sexualité, MST, contraception, alimentation, hygiène dentaire, hygiène corporelle, tabagisme, addictions diverses.- Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés.- Participer à l'accompagnement transdisciplinaire dans toutes ses composantes et facilite la communication et la transmission d'informations.- Apporter un appui technique, dans son domaine de compétences, aux membres de l'équipe.- Mettre en place et gérer le dossier médical.- Exercer une veille sur le dossier médical.- Mettre en place et gérer les différents protocoles à tenir en cas de problème médical (conduite d'urgence.).- Exercer une veille sur les différents protocoles (médical, conduite d'urgence.).- Assurer le suivi de projet de santé.- Assurer la veille et la gestion de l'infirmerie (matériel, médicaments, produits d'hygiène, charriot d'urgence.)- Participer aux réunions et commissions où sa présence est requise.- Accueillir des stagiaires en milieu professionnel.- Assurer si nécessaire le transport des enfants.- Assurer si nécessaire les repas thérapeutiques afin de travailler les troubles sensoriels, les néophobies alimentaires,les troubles de l'oralité, les troubles de la déglutition, le rythme de la prise alimentaire, l'équilibre alimentaire.Compétences requises :- Etre porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement et/ou de service, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences.- Actualiser par la formation et l'information de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques et des réglementations.- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention- Savoir formaliser les comptes rendus de bilans et projets et mettre en place des outils d'évaluation. Participer à la construction collective des rapports d'activités.- Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation.Formation - diplôme :Titulaire du Diplôme EtatExpérience souhaitéePermis B exigéLa/le salarié(e) sera amené (e) à travailler directement avec l'adjoint de direction et le médecin.Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les professionnels extérieurs.CDI 0,5 ETP

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Selon les dispositions de la CCN51

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Infirmier DE Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Conseiller, accompagner une personne
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Réaliser des soins infirmiers
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux