Un travailleur social (H/F) 120/2026

Inalta; Narbonne; Híbrido; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

INALTA recrute un travailleur social (H/F) en CDD à temps plein pour le service de Prévention spécialisée 72 à Narbonne (Occitanie).

Missions: mise en œuvre d’une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, actions collectives) et travail en journée avec soirées et un samedi par mois.

Formación

• Diplôme d'État souhaité (Éducateur spécialisé, AS, moniteur éducateur, etc.)
• Capacité à travailler en partenariat
• Capacités d’autonomie et de travail en équipe et en partenariat
• Forte compétence relationnelle requise
• Expérience dans le champ de la protection de l’enfance et en prévention spécialisée appréciée, ainsi que dans le domaine de l’insertion professionnelle
• Une attestation d’honorabilité sera sollicitée à l’embauche

Responsabilidades

• Mise en œuvre d’une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, actions collectives)
• Travail en journée, une soirée par semaine, un samedi par mois minimum

Conocimientos

Partenariat

Autonomie

Esprit d'équipe

Relationnel fort

Insertion pro

Educación

Diplôme d'État souhaité

Descripción del empleo

• Nature de l'offre: CDD ou CDD à temps plein

L’association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72:

Un travailleur social (H/F)

En CDD à temps plein

Du 20 novembre 2026 au 1 er mai 2027

La prévention spécialisée s’inscrit dans la politique de protection de l’enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s’adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles.

Au sein du service de prévention spécialisé 72, vous serez en charge de la mise en œuvre d’une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, actions collectives).

Travail en journée, une soirée par semaine, un samedi par mois minimum.

• Diplôme d’état souhaité (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif…)
• Capacité à travailler en partenariat
• Capacités conjuguées d’autonomie et de travail en équipe et en partenariat
• Forte compétence relationnelle requise
• Expérience dans le champ de la protection de l’enfance et en prévention spécialisée appréciée, ainsi que dans le domaine de l’insertion professionnelle
• Une attestation d’honorabilité sera sollicitée à l’embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.