Travailleur social (H/F) 105/2026

Inalta; Le Mans; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

La MECS Le Pourquoi Pas, gérée par INALTA, recrute un Travailleur social en CDD à temps plein pour remplacement de congé maternité.

Vous accompagnerez des adolescents et jeunes majeurs, participerez à l’élaboration du Projet Personnalisé et coordonnerez les interventions avec les familles et partenaires pour une insertion socio-professionnelle durable.

Qualifications

• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur souhaité.
• Expérience dans le champ de la protection de l’enfance et de l’internat.
• Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail en réseau partenarial.
• Pratique et maîtrise des écrits professionnels.
• Permis B exigé.
• Attestation d’honorabilité sollicitée à l’embauche.

Responsibilities

• Assurer l’accompagnement éducatif des jeunes hébergés en internat et participer à la prise en charge du groupe.
• Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé en co-construction avec le jeune et sa famille.
• Contribuer à l’animation de la dynamique de groupe sur le collectif.
• Coordonner le projet d’accompagnement avec les ressources familiales et les partenaires.

Skills

Travail en équipe pluridisciplinaire

Réseau partenarial

Écrits professionnels

Permis B

Education

Éducateur spécialisé diplôme d'État

Moniteur éducateur diplôme d'État

Job description

• Nature de l'offre: CDD ou CDD à temps plein

L’association INALTA recrute pour la MECS Le Pourquoi Pas:

Un Travailleur social (H/F)

En contrat à durée déterminée à temps plein
Du 05/12/2026 au 02/01/2026 (Remplacement congé paternité)

La MECS «Le Pourquoi Pas» est autorisée et habilitée à recevoir des adolescents, âgés de 14 à 18 ans, voir au-delà dans le cas d’un contrat jeune majeur. Elle bénéficie d’une double habilitation, de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.

Le «Pourquoi Pas» accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en œuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socio professionnelle pérenne.

Au sein des 2 unités de vie accueillant chacune 7 jeunes, vous:

• Assurez l’accompagnement éducatif de jeunes hébergés en internat et participez à la prise en charge du groupe,
• Participez à l’élaboration du Projet Personnalisé du jeune en vous appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille,
• Contribuez à l’animation de la dynamique de groupe sur le collectif.
• Coordonnez le projet d’accompagnement en vous appuyant sur les ressources familiales et les partenariats existants ou à créer.
• Diplôme d’état souhaité d’Educateur spécialisé ou moniteur éducateur,
• Connaissances et expérience dans le champ de la protection de l’enfance et de l’internat.
• Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Aptitudes au travail en réseau partenarial,
• Pratique et maîtrise des écrits professionnels,
• Permis B exigé
• Une attestation d’honorabilité sera sollicitée à l’embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.