Un Technicien systèmes réseaux en renfort temporaire (F/H)

Mairie de Brétigny-sur-Orge; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Technicien systèmes réseaux en renfort temporaire pour maintenir et sécuriser le système d'information. Vous serez en charge de l'assistance technique, de l'installation de matériel, et de la rédaction de documentation. Ce poste requiert un niveau BAC +2 minimum et une première expérience dans le domaine. Des compétences en VMWARE, Windows et réseaux sont nécessaires. Le travail s'effectue sur divers sites incluant les écoles.

Prestations

25 jours de congés annuels

13 jours de RTT

Participation à la santé

Avantages culturels et sociaux

Qualifications

• Expérience dans le domaine informatique et téléphonique.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Maintenir en condition opérationnelle le système d'information.
• Assurer le support et l’assistance aux utilisateurs.
• Rédiger des procédures internes et la documentation technique.

Connaissances

VMWARE

VEEAM BACKUP

Windows Serveur

Windows 10/11

Active Directory

DHCP

DNS

WSUS

RADIUS

TCP/IP

VPN

Firewall SOPHOS

GLPI

OCS

Téléphonie fixe IP

Formation

BAC +2 minimum

Outils

Windows 10/11

Office 365

Téléphonie mobile Android

Téléphonie mobile IOS

Description du poste

Un Technicien systèmes réseaux en renfort temporaire (F/H)

Au sein d’une équipe dynamique, qualifiée et bienveillante et sous la responsabilité du chef de service, vous participez activement au maintien en condition opérationnel et à l’évolution du système d’information de la ville :

Située au coeur de l’Essonne, entre ville et campagne, la ville de Brétigny-sur-Orge (27 193 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Commune pilote et 1ère ville labellisée « ville durable et innovante », elle est membre de la Communauté d’Agglomération Coeur d’Essonne (200 000 habitants).

RECRUTE
Technicien systèmes réseaux en renfort temporaire (F/H)

Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (contractuel en renfort temporaire)

• Vous contribuez à l’amélioration et à la sécurisation du S.I. en étant associé aux différents projets techniques.
• Vous assurez le support et l’assistance auprès des utilisateurs ainsi que des dépannages techniques, informatiques, réseaux ou téléphoniques, à distance ou sur les sites de la ville, dont les écoles.
• Vous prenez en charge les installations et les paramétrages de matériel (PC, switch, Bornes wifi, imprimantes, photocopieurs, vidéoprojecteurs, tablettes, téléphones fixes ou mobiles, …).
• Vous assurez la gestion courante d’exploitation du S.I. dans le respect des procédures formalisées. (Réseau, serveurs, sauvegardes, gestion du parc, etc…).
• Vous contribuez à l’autonomie des utilisateurs au travers de votre assistance régulière réalisée sur le terrain, à distance ou par le biais de supports que vous élaborerez.
• Vous rédigez des procédures internes et la documentation technique.
• Vous veillez à la satisfaction des utilisateurs, au bon fonctionnement et à la sécurité du S.I.
• Suivi des incidents via outil de ticketing ou tableaux de bord.

Compétences techniques

• VMWARE, VEEAM BACKPUP, Windows Serveur, Windows 10/11, Active Directory, DHCP, DNS, WSUS, RADIUS
• Réseau : TCP/IP, VPN, Firewall SOPHOS, Switch (ARUBA, ALCATEL, NETGEAR), WIFI Extreme Networks, Antivirus WITH SECURE
• Office 365 et progiciels métiers
• Outils de gestion d’incident et d’inventaire : GLPI, OCS
• Téléphonie fixe IP sur solution Alcatel, Rainbow
• Téléphonie mobile : Android, IOS

Périmètre

Le S.I. comprend une quinzaine de serveurs, près de 400 postes de travail, 35 copieurs, 200 postes téléphoniques, et environ 270 lignes mobiles répartis sur plus de 25 sites écoles incluses.

Vous êtes issu d’une formation de niveau BAC +2 minimum, avec une première expérience dans le domaine informatique et téléphonique, idéalement en collectivité territoriale. Vous avez le sens du service public. Vous êtes dotés d’une grande autonomie, de rigueur, d’organisation et esprit d’analyse. Vous avez une capacité de travail en équipe et de communication, à rendre compte du travail réalisé. Vous avez le sens de la pédagogie, des qualités relationnelles, rédactionnelles d’écoute, de diplomatie. Le permis B est indispensable.

Conditions d’exercice

• Disponibilité pendant les soirées électorales.
• Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de loyauté.

Conditions et avantages

• Durée hebdomadaire de travail : 37h15
• 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Compte‑Epargne Temps
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
• Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
• Forfait mobilités durables
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• 2 soirées festives par an à destination des agents

Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.