Un poste de PH Médecin USP/EMSP

Centre Hospitalier d; Arras; Sur place; EUR 100 000 - 180 000; Temps partiel

Résumé du poste

Centre Hospitalier d Arras recrute un médecin spécialiste en soins palliatifs pour les services USP et EMSP. Poste polyvalent en hôpital à taille humaine, avec collaboration étroite avec les CHU locaux, participation à la prise en charge des patients et à la mise en œuvre des soins palliatifs selon SFAP.

Vous assurerez les actions cliniques et institutionnelles, l'enseignement et la recherche, la formation des équipes et des stagiaires, le codage et le suivi des dossiers.

Qualifications

• DOU/DIU en soins palliatifs ou DESC souhaité.
• Expérience en prise en charge palliatif et hospitalier.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge des patients et proches en soins palliatifs.
• Conduire les transmissions et réunions multidisciplinaires.
• Participer à la permanence des soins et à l'encadrement des étudiants.
• Réaliser le codage et la rédaction de l'observation initiale et du CRH.
• Contribuer au projet personnalisé des soins palliatifs et à la vie USP/EMSP.

Connaissances

Soins palliatifs

Enseignement et formation

Recherche médicale

Travail en équipe interdisciplinaire

Formation

DU/DIU soins palliatifs

Description du poste

Détails de l’offre

Poste proposé Un poste de PH Médecin USP/EMSP

Contrat PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Situé à 55 minutes de Paris en TGV
Il accueille des étudiants en médecine, des externes, internes, docteurs juniors
Hôpital à taille humaine, disposant d'un plateau technique complet, un accès rapide à la TEP
Service de soins continus et de Réanimation performants.
Service de Médecine interne disponible et dynamique
Travail en collaboration étroite avec le CHU de Lille (biologie, anapath) et le CHU d'Amiens.

LE POSTE :

1. TRONC COMMUN POUR TOUS LES MEDECINS DE SOINS PALLIATIFS

Objectif :

Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatif et amélioration de la démarche palliative.

Engagement à l'application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française D'accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP).

a. Le Patient:

• Accompagner
• Evaluer les symptômes.
• Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux...)
• Evaluer et mettre en oeuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.
• Discuter les traitements complémentaires.
• Discuter les examens complémentaires.
• Savoir transmettre oralement et par écrit.

b. Les proches:

• Accompagner : informer, être médiateur, soutenir...

c. Les soignants:

• Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

d. les medecins

• Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Confraternité et respect mutuel

Echanges et travail constructifs

Partage couverture et d' astreintes médicales communes et tours sur EMSP/USP

2) Formation:

• Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires...).
• Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFMS, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations...) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres...).
• Accueil des stagiaires.

3) Recherche :

• Participation aux projets de recherches (multicentriques ou locaux).
• Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique.
• Publication.
• Participation aux congrès avec présentation.
• Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux (SFAP...) et internationaux.

Actions :

• Participation aux actions propres à la structure
• Participation à l'évaluation de l'activité.
• Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle.
• Travail en lien avec les bénévoles
• Participation à l'organisation de la continuité des soins (astreintes téléphoniques...)
• Capacité à respecter les horaires de travail

2. MEDECIN EN USP GHAT

Le médecin en USP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et EMSP.

A) Actions

1/ Actions cliniques :

• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Participation à la vie de USP
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes...) et des stagiaires (DU, DIU ...).
• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche...
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

2/ Actions institutionnelles :

• Participation aux réunions de service, pôles, régionales.
• Participation à la vie institutionnelle

B) Qualités requises :

• Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel
• Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation pré-établie avec le médecin responsable.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche

3. MEDECIN EN EMSP GHAT

Le médecin en EMSP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs.

A) Actions

Equipe Mobile

• Action transversale
• Participation à réunion de l'équipe.
• Participation à réunion de synthèse clinique (staff).
• Non substitution médicale/médecin référent.
• Non prescription sauf exception.
• Information du médecin référent du malade/passage EMSP.
• Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure (voir USP...) et en dehors.
• Clinique : capacité à transmettre son expertise en soins palliatifs aux soignants concernés (médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (traçabilité).

Institution ou autres

• Représentativité de l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME...).
• Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.
• Connaissance de la vie et de l'organisation institutionnelle.
• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes...) et des stagiaires (DU, DIU ...).
• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche...
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

B) Qualités requises

• Favoriser la collégialité dans l'aide à la prise de décision.
• Développer l'adaptabilité.
• Aptitude à l'exercice de la transversalité.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche.

PROFIL RECHERCHÉ :

Personnes concernées :

• Médecine générale ou toute spécialité.

Compétences :

• Une Compétence techno-scientifique
• Rigueur professionnelle.
• Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ...).
• Aptitude à participer aux EPP.
• Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre.
• Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Obligatoires :

• DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ».

Souhaitées

• DU douleur (capacité douleur facultative).
• Publications

Une Compétence relationnelle

• Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie...).
• Aptitude à se remettre en question (humilité...).
• Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover.
• Capacité à la résolution de conflits.

Une Compétence en éthique

• Formations en éthique ou engagement à les suivre.
• Principe de réalité (neutralité, objectivité...).
• Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Une Capacité de coopération

• Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles...).
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles...).
• Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Expériences :

• Stages au moins dans une structure EMSP, USP, RESEAU ou engagement à le faire.
• Expériences professionnelles requises : stages, modes d'exercice... Personne à contacter DERUE Frédérick Madame le Docteur El Yakout BABERRIH, Cheffe de service USP

Mailto : [e-mail]

Monsieur Frédérick DERUE
Responsable des Affaires Médicales
Mailto : [e-mail]

[e-mail]

Etablissement

Centre Hospitalier d'Arras
3 Boulevard Georges Besnier CS 90006
62022 Arras

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