Un ou Une Responsable du Pôle Aquatique

Grandpoitiers; Poitiers; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Grandpoitiers recherche un Responsable de Pôle Aquatique pour coordonner le déploiement stratégique et technique des politiques sportives sur l’ensemble des équipements sportifs.

Rattaché au Chef du service Équipements Sportifs, vous piloterez des projets structurants, assurerez la sécurité et le bon fonctionnement des installations, et développerez l’offre d’activités en lien avec les partenaires associatifs.

Qualifications

• Avoir une expérience significative dans le domaine sportif et maîtrise de la gestion opérationnelle.
• Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service public.
• Rigueur, organisation et capacité à coordonner plusieurs sites.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie aquatique du territoire et suivre les projets structurants.
• Organiser et faire vivre les équipements aquatiques en coordination avec les responsables d'équipements sportifs.
• Manager et coordonner les responsables des piscines et de la patinoire, assurer la cohésion entre sites.
• Piloter le budget annuel et élaborer les rapports d'activités du pôle, avec des outils de pilotage.

Description du poste

En tant que véritable manager opérationnel, le Responsable de Pôle Aquatique coordonne le déploiement stratégique et technique des politiques sportives sur l'ensemble des équipements sportifs, en étroite collaboration avec les Responsables de Secteur. Il est directement rattaché au Chef du service Équipements Sportifs et ses missions sont les suivantes :

• Mis en œuvre de la stratégie aquatique du territoire

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique sportive en lien avec les élus et la direction.

  • Traduire les orientations du projet sportif territorial en projets concrets et innovants pour le Pôle Aquatique.

  • Être force de proposition pour faire évoluer les équipements, les pratiques et les services (innovation, modernisation, nouveaux usages).

  • Assurer le suivi des projets structurants et rendre compte de leur avancement.

• En lien avec ses responsables d'équipements sportifs, organiser et faire vivre les équipements aquatiques

  • Définir, déployer et piloter le projet d’établissement et le projet pédagogique en lien avec le service animation et stratégie sportive.

  • Garantir le bon fonctionnement technique, réglementaire et organisationnel des équipements.

  • Développer et harmoniser l’offre d’activités, d’animations et d’événements à destination des usagers.

  • Structurer l’accueil des publics scolaires et animer les partenariats associatifs.

  • Veiller au respect strict des normes de sécurité, d’hygiène et de réglementation.

  • Assurer une veille sportive, réglementaire et technique en lien avec le service des équipements sportifs.

• Manager, fédérer et coordonner les responsables d'équipements du pôle

  • Encadrer les responsables des piscines et de la patinoire

  • Travailler en étroite collaboration avec ces derniers pour atteindre les objectifs opérationnels.

  • Garantir une ligne managériale cohérente et favoriser la coopération entre les sites.

  • Instaurer des temps de travail collaboratifs favorisant la cohésion et l’efficacité collective.

• Piloter les ressources et les projets

  • Élaborer, suivre et optimiser le budget annuel du Pôle Aquatique.

  • Elaborer les rapports d'activités du pôle aquatique

  • Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité.

  • Mettre en place des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, indicateurs de fréquentation et de performance).

  • Simplifier et harmoniser les processus internes pour gagner en efficacité et en lisibilité.

Conditions d’exercice des missions

• Permis B obligatoire

Avec une expérience significative sur des missions similaires et titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine du sport, vous devez également :

• Faire preuve d'excellentes aptitudes relationnelles, d'un fort sens du service public et de polyvalence ;

• Faire preuve de rigueur et d'organisation ;

• Maîtriser la conduite d'analyses ainsi que la définition, la mise en œuvre et l’évaluation d’objectifs opérationnels ;

• Prendre des décisions techniques en cohérence avec les orientations stratégiques ;

• Être en mesure de gérer, coordonner et conduire des projets sportifs, incluant l’organisation d’événements réunissant divers acteurs sur le territoire ;

• Pouvoir optimiser la gestion des équipements du pôle en tenant compte des risques liés et en assurant leur conformité ;

• Maîtriser les principes de management et d'animation d'équipe ;

• Connaître la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP), les normes d’hygiène et de sécurité, ainsi que les lois encadrant les activités physiques et sportives ;

• Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités territoriales.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M. Patrice FILSTROFF, Chef de service Equipements sportifs au 06 43 75 97 49 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.