RESPONSABLE D'EXPLOITATION PISCINE H/F (H/F)

SEM SEDEV REMONTEES MECANIQUES ET PISTES; Vars; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

CSE

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

Opérateur de Domaine Skiable recrute un Responsable d'Exploitation Piscine pour assurer le pilotage global du site, garantir sécurité et qualité du service, et diriger les équipes. Le poste implique la gestion administrative et financière, et le développement de l'attractivité de la piscine.

Le candidat idéal possède une solide expérience en management d'exploitation, maîtrise les outils bureautiques et la réglementation sécurité/hygiène, et sait organiser les activités et les partenariats

Qualifications

• Formation minimale Bac+2 en gestion, pilotage d'activité ou management avec expérience en exploitation.
• Maîtrise de la gestion administrative, financière et opérationnelle (budget, reporting, KPI).
• Connaissance des réglementations sécurité et hygiène applicables au public.

Responsabilités

• Piloter l'exploitation du site et assurer la continuité du service.
• Définir et suivre les objectifs d'exploitation et de performance.
• Gérer les ressources humaines et animer les équipes.
• Organiser les plannings et développer les compétences.
• Assurer la sécurité, la conformité et la qualité du service.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Gestion budgétaire

Sécurité et hygiène

Communication

Gestion administrative

Formation

Bac+2 en gestion ou management

Outils

ERP

Pack Office

Description du poste

Le/La Responsable d'Exploitation Piscine assure le pilotage global de la piscine, garantit la sécurité et la qualité du service, manage les équipes, optimise la gestion administrative, financière et technique du site, et participe activement à son développement et à son attractivité.

• Pilotage et exploitation du site
• Définir, mettre en œuvre et suivre les objectifs d'exploitation du site
• Assurer le fonctionnement opérationnel de la piscine et garantir la continuité du service
• Management et gestion des ressources humaines
• Encadrer, coordonner et animer l'ensemble des équipes de l'établissement
• Organiser les plannings, répartir les ressources et veiller au développement des compétences
• Garantie de la sécurité, de la conformité réglementaire et de la qualité de service
• Garantir le respect des règles de fonctionnement, d'hygiène, de sécurité et des obligations applicables à l'établissement
• Veiller à la sécurité des usagers et des salariés ; s'assurer de l'appropriation du POSS, des consignes de sécurité et des procédures de secours par les équipes concernées
• Organiser les procédures de mise en œuvre des secours, les exercices et la coordination interne
• Gestion administrative, financière et technique des équipement
• Assurer le suivi administratif, les achats, les contrats et les relations avec les prestataires
• Superviser l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des installations
• Développement de l'activité, des partenariats et de l'attractivité de la piscine
• Développer la fréquentation et l'attractivité de l'équipemento
• Construire et entretenir les relations avec la collectivité, les associations, les établissements scolaires et les partenaires
• Participer aux actions de communication, d'animation et de promotion de l'établissement

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

• Expérience en management d'équipe et gestion d'un établissement recevant du public
• Maîtrise de la gestion administrative, financière et opérationnelle (budget, reporting, indicateurs de performance)
• Connaissance des réglementations applicables en matière de sécurité, d'hygiène et d'accueil du public
• Capacité à organiser, planifier et coordonner les activités et les ressources
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et managériales
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Compétences complémentaires appréciées

• Expérience dans la gestion d'un équipement sportif, de loisirs ou d'un centre aquatique
• Capacité à développer des partenariats et à conduire des projets d'animation ou de développement de l'activité
• Connaissance des relations avec les collectivités territoriales, associations et partenaires institutionnels
• Connaissances techniques générales en maintenance des bâtiments et équipements permettant d'assurer un diagnostic de premier niveau, d'effectuer des interventions simples sur les pannes mineures et de participer au maintien en bon état des installations
• Sensibilité aux enjeux de maintenance préventive, de sécurité des installations et de continuité d'exploitation

SAVOIR-ETRE

• Leadership et sens des responsabilités
• Sens du service client et de la qualité
• Réactivité et capacité à gérer les priorités
• Esprit d'équipe et aptitude à fédérer les collaborateurs
• Autonomie, rigueur et force de proposition
• Capacité d'analyse, d'anticipation et de résolution des problèmes techniques et organisationnels

FORMATION ET EXPERIENCE

• Formation supérieure de niveau minimum Bac+2 dans les domaines de la gestion, du pilotage d'activité et du management, associée à une expérience significative en gestion d'exploitation, maintenance des équipements
• Expérience significative dans des fonctions d'encadrement et de gestion d'exploitation
• Une expérience dans un environnement technique ou aquatique constitue un atout majeur

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros
• Primes
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité des utilisateurs des installations
• Communiquer efficacement avec les équipes pour assurer la coordination
• Contrôler l'accès aux installations sportives
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer les ressources humaines
• Optimiser la consommation énergétique des équipements sportifs
• Planifier les rénovations nécessaires des équipements
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Opérateur de Domaine SkiableMme Cécile BARANGER