UN •E RESPONSABLE DE CIRCONSCRIPTION ASE DU PRE-SAINT-GERVAIS H / F

DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS; Le Pré-Saint-Gervais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un responsable pour piloter la protection de l'enfance dans la circonscription de la Seine-Saint-Denis. Il/elle sera chargé(e) d'encadrer une équipe pluri professionnelle tout en garantissant la mise en œuvre des actions de protection. Ce poste requiert un diplôme dans le travail social ou un Master en politiques publiques et une expérience souhaitée. Offrant des conditions de travail attrayantes et une forte mobilité, ce poste est idéal pour une personne désirant faire une différence dans la vie des enfants et des familles.

Prestations

Conditions de travail attractives

Accès à des locations de Vélos à assistance électrique

Restaurants administratifs sur site

Chèques vacances

Formation continue

Qualifications

• Niveau Bac+3 requis.
• Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire.
• Attestation d'honorabilité requise.

Responsabilités

• Piloter la protection de l'enfance sur la circonscription.
• Coordonner les actions de prévention avec les partenaires.
• Encadrer l'équipe pluri professionnelle.

Connaissances

Autonomie

Gestion d'équipe

Communication

Formation

Diplômes d'Etat Travailleur social ou Master en politiques publiques

Description du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE), rattaché à la direction de l'enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis : le site de Bobigny, les 22 circonscriptions et les 2 structures d'accueil des jeunes, ainsi que de 520 assistants familiaux. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l'objectif est d'offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles.

Garantir la mise en œuvre de l'ensemble des actions menées au titre de la protection de l'enfance ; et piloter la politique départementale de protection de l'enfance sur la circonscription.

Niveau d'études : Niveau Bac+3

Diplômes ou qualifications requises : Diplômes d'Etat Travailleur social (ES, ASS, CESF, EJE) ou Master dans le champ des politiques publiques attestant d'une expérience professionnelle dans des champs similaires d'intervention.

CAFERUIS appréciés

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)

« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois.

Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.

• Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée.
• Porter au local la politique départementale de protection de l'enfance et coordonner les actions de prévention et de protection avec les partenaires, participer aux instances locales et mobiliser les ressources du territoire.
• Piloter le traitement des informations préoccupantes en lien avec ses homologues de la PMI et du Service Social du territoire.
• Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe pluri professionnelle et le conseil technique.
• Garantir la désignation de l'équipe de professionnels et la mise en œuvre du PPE pour chaque enfant suivi et sa famille en articulant l'ensemble des intervenants, en particulier les assistants familiaux.
• Organiser, planifier et répartir l'activité en fonction des objectifs et dans le respect des échéanciers.
• Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires alloués à la circonscription en garantissant l'ensemble des missions.
• Modalités contractuelles :

A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).

De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !