UN •E CHARGÉ.E DE COMMUNICATION INTERNE H / F (Nouvelle fenêtre)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Saint-Denis recrute un(e) chargé(e) de communication interne. Vous aurez pour mission d'animer le bâtiment Pulse et de promouvoir les politiques publiques. Il est essentiel d'avoir une expérience similaire et un niveau d'éducation de BTS à Master. Vous participerez activement à la qualité de vie au travail et à la cohésion d'équipe.

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste similaire.

Responsabilités

• Élaborer un plan stratégique d'animation du Pulse.
• Développer des outils de communication interne.
• Organiser des événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe.

Formation

BTS à Master

Description du poste

Raison d'être du poste

Sous la responsabilité de la directrice de la Délégation à la communication interne, le.la chargé.e de communication interne a pour mission d'animer le bâtiment Pulse, de promouvoir les politiques publiques départementales et les actions de directions afin de participer à la qualité de vie au travail des agents et de renforcer l'interconnaissance des équipes. Il.elle joue un rôle clé en mettant en place une programmation régulière et attractive d'animation du Pulse en proposant des cycles thématiques porteurs de sens pour les agents et en élaborant des actions favorisant un environnement de travail positif et engageant. Véritable assemblier, il.elle travaillera en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité pour une mise en cohérence des actions proposées.

Missions principales

1. Communication interne

• Bâtir un plan stratégique de l'animation du Pulse et du Jump à destination des agents du site central et des sites déconcentrés en concertation avec les directions de la collectivité et en lien avec les orientations stratégiques du Département.
• Développer et animer des outils de communication interne pour diffuser les informations clés et valoriser les initiatives internes.
• Élaborer une programmation mensuelle alliant projets internes et culturels et la faire connaître.
• Organiser des manifestations dans les espaces dédiés (paliers) pour renforcer la connaissance sur différents sujets.
• Recueillir les feedbacks des agents et proposer des actions d'amélioration continue.

2. Création et coordination d'événements

• Animer un comité éditorial
• Concevoir, planifier (réservation des lieux) et organiser des événements internes (séminaires, ateliers, célébrations, etc.) visant à renforcer la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise.
• Être en conseil sur la partie logistique auprès des directions et assurer de la bonne programmation des espaces (réservation, suivi)
• Collaborer avec des prestataires externes et coordonner les intervenants pour assurer le bon déroulement des événements.

3. Amélioration de la qualité de vie au travail

• Mettre en place des initiatives favorisant le bien-être des agents.
• Offrir des avant-premières culturelles aux agents.
• Évaluer régulièrement l'impact des actions menées sur la satisfaction et l'engagement des agents.

Profil

BTS à Master / expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

À partir de janvier , le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :

• Bâtiment inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
• Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
• Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !