Un ludothécaire h/f (H/F)

Ville de Saumur; Saumur; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

Groupement d'Actions Sociales

Supplément familial de traitement

Forfait mobilités durables

Résumé du poste

La Ville de Saumur recrute un ludothécaire à temps partiel (25h/semaine) en CDD un mois renouvelable pour sa ludothèque. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Sous l’autorité de la responsable, vous accueillez, conseillez et animez les espaces jeux, gérez les prêts et la collection, et participez à des projets d’animation. Vous assurez le suivi administratif et coordonnez des actions avec les partenaires locaux, écoles et structures d’accueil de la petite enfance, tout en privilégiant la

Qualifications

• Formation de ludothécaire ou animation/petite enfance.
• Connaissance du jeu, des méthodes de classement et de prêts.
• Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les usagers.
• Gérer les prêts et l’animation des créneaux publics.
• Aménager les espaces jeux et suivre la collection.
• Participer aux projets d’animation et aux acquisitions.
• Animer des groupes et des soirées jeux (sorties, soirées, quiz).
• Valoriser la culture ludique avec les partenaires.

Connaissances

relation usager

organisation

créativité

autonomie

travail en équipe

communication

Formation

Formation ludothécaire

Formation animation ou petite enfance

Outils

Kawa ludothèque

Description du poste

Offre n° 6942578
Un ludothécaire h/f (H/F)

EntrepriseLa Ville de Saumur recrute pour sa Direction des Services aux FamillesService Animation Enfance JeunesseUn ludothécaire h/fTemps non complet (25h/semaine) à pourvoir dès que possibleCadre d'emploi des Adjoints d'AnimationCDD 1 mois renouvelable - Article de recrutement L.332-13Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapésPoste

VOS MISSIONS :

Sous l'autorité de la responsable de la ludothèque, le ludothécaire a pour mission de :

• Accueillir, gérer les prêts de jeux, conseiller les usagers et animer lors des créneaux d'accueil du public
• Aménager des espaces de jeux au regard des besoins du public accueilli et des thématiques proposées lors des vacances
• Assurer le suivi et la mise en valeur de la collection de jeux, préparer des acquisitions et gérer les stocks de jeux (achats, informatisation, classification et réparation)
• Participer à la mise en œuvre de projets d'animation
• Animer à l'extérieur (écoles, accueil de loisirs, EAJE, relais petite enfance, dispositif « vacances 9-12 ans », établissements pour personnes âgées, structures spécialisées.)
• Accueillir des groupes et animer des soirées jeux : jeux de société, jeu de rôle, enquête géante, casino, soirée pyjama, quiz.
• Valoriser la culture ludique au travers d'actions transversales menées en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire
• Suivre l'administratif de la structure : gérer la boite mail, les appels et les courriers

ProfilVOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

Titulaire d'une formation de ludothécaire ou d'une formation professionnelle dans l'animation ou la petite enfance, vous disposez de connaissance du jeu, des méthodes de classement et de prêts (utilisation du logiciel Kawa ludothèque) ainsi que sur la psychopédagogie et le développement de l'enfant et du jeune. Vous maîtrisez les techniques d'animation et postures adaptées à l'âge et au public accueilli ; les techniques de communication et de relation à l'usager. Vous connaissez les règles en matière d'hygiène et sécurité.Doté d'un bon relationnel, vous possédez le sens de l'organisation et du travail soigné. Vous faites preuve de créativité et d'innovation. Vous savez travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et en transversalité. Vous êtes doté d'une capacité d'adaptabilité et vous possédez des qualités pédagogiques.

VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DE POSTE :

• Travail du lundi au vendredi (à titre exceptionnel le samedi)
• Travail en soirée un vendredi soir par mois (soirées jeux)
• Horaires variables sur les périodes scolaires / vacances scolaires
• Planning annualisé
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Groupement d'Actions Sociales
• Supplément familial de traitement
• Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternative)