Un intervenant maître-nageur sauveteur (H/F) – Vacataire

Mairie de Coignières

Sarrance

On-site

EUR 17,000 - 22,000

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Job summary

La Mairie de Coignières recherche un intervenant maître-nageur sauveteur (H/F) vacataire pour intervenir à la piscine intercommunale du Mesnil-Saint-Denis, pendant le temps scolaire, pour les élèves des écoles élémentaires de la commune. Les missions incluent l’enseignement de la natation, veiller au déroulement des séances et assurer la sécurité de la baignade.

Contrat de vacation sur l’année scolaire avec 20 séances de décembre 2026 à juin 2027 à 2h15 par semaine, les lundis 9h00–11h15,

Qualifications

  • Titulaire du diplôme BEESAN ou BPJEPS (activité natation).
  • Enseignement de natation scolaire.
  • Carte professionnelle d’Educateur sportif obligatoire.
  • Expérience similaire souhaitée.

Responsibilities

  • Assurer l’enseignement de la natation aux enfants des écoles primaires.
  • Veiller au bon déroulement de la séance.
  • Assurer la sécurité de la baignade des enfants.

Skills

Enseignement natation scolaire

Education

BPJEPS natation
BEESAN

Job description

Un intervenant maître-nageur sauveteur (H/F) – Vacataire (247,8 ko)

Afin de favoriser la pratique régulière d’une activité sportive, vous intervenez pendant le temps scolaire au sein de la piscine intercommunale du Mesnil-Saint-Denis, pour les élèves des écoles élémentaires de la Commune de Coignières.

Missions
  • Assurer l’enseignement de la natation aux enfants des écoles primaires de Coignières ;
  • Veiller au bon déroulement de la séance ;
  • Assurer la sécurité de la baignade des enfants.
Profil
  • Titulaire du diplôme BEESAN ou BPJEPS (activité natation) ;
  • Enseignement de natation scolaire ;
  • Carte professionnelle d’Educateur sportif obligatoire ;
  • Expérience similaire souhaitée.
Conditions D’exercice
  • Contrat de vacation sur l’année scolaire – Temps non complet
  • 20 séances de décembre 2026 à juin 2027 à hauteur de 2h15 par semaine
  • Les lundis de 9h00 (dans l’eau) 11h15 (fin des cours)
  • Rémunération à la vacation sur la base d’un taux horaire brut fixé par délibération
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