Maître-Nageur Sauveteur (MNS) + CDI Temps plein

Pays de Mortagne

Mortagne-sur-Sèvre

Hybrid

EUR 28,000 - 38,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Titres restaurant
Prévoyance CNAS

Job summary

La Communauté de Communes du Pays de Mortagne recrute un Maître-Nageur Sauveteur (MNS) pour un CDI à temps plein à Mortagne-sur-Sèvre. Vous assurerez l’enseignement et l’animation des activités aquatiques et sportifs.

Vous surveillerez les bassins et appliquerez le règlement, participerez aux projets pédagogiques et à l’entretien des installations. Travail sur 35 heures, soirées et week-ends possibles, avec indemnités et titres-restaurant.

Qualifications

  • Titulaire de la qualification MNS, BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme équivalent
  • CAEPMNS à jour
  • PSE 1 à jour

Responsibilities

  • Enseigner, encadrer et animer les activités natatoires et aqua-fitness
  • Participer aux projets pédagogiques et animations
  • Surveiller les bassins et assurer la sécurité
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et à l'entretien des installations

Skills

Qualification MNS
Esprit d'équipe
Sens du service public

Education

Diplôme MNS ou équivalent

Job description

Vous êtes ici : Accueil > Maître-Nageur Sauveteur (MNS) + CDI Temps plein

Maître-Nageur Sauveteur (MNS) + CDI Temps plein
Caractéristiques du poste

Lieu de travail : Mortagne-sur-Sèvre

Temps de travail : 35 h

Type de recrutement : Emploi permanent - vacance d'emploi

Grade / Cadres d'emploi :

Cadres d’emploi des catégories B de la filière sportive :

  • Educateur principal des APS de 2ème classe
  • Educateur principal des APS de 1ère classe
  • Educateur des APS
Date limite de candidature : 21 août 2026

Date prévue du recrutement : 01/09/2026

Encadrement et Animation des Activités Aquatiques et Sportives

  • Enseigner, encadrer et animer les activités natatoires et aqua-fitness de la piscine
  • Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques
  • Organiser et mettre en œuvre des actions d’apprentissage et d’animation sportives adaptées et diversifiées (soirée à thème, stage multisport, journée sportive et autres animations)

Surveillance, sécurité et prévention des Activités Aquatiques et Sportives

  • Effectuer la surveillance des bassins (seul ou en équipe) et assurer la sécurité des usagers lors des activités
  • Appliquer et faire respecter le règlement et les consignes de sécurité du POSS
  • Assurer le respect des règles et procédures d’hygiène
  • Vérifier le bon fonctionnement du matériel et de l’équipement

Accueil des publics

Guider et renseigner les usagers

Participer aux actions d’entretien : vidanges et nettoyage des bassins, des locaux et des équipements

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre service !

Vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique, vous avez le sens du travail en équipe, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes impliqué(e) dans le service public.

Profil du candidat :

  • Titulaire de la qualification de MNS, BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire
  • Être à jour du CAEPMNS.
  • PSE 1 (Recyclage à jour).

Compétences maîtrisées :

  • Connaissance de la réglementation du sport et de l’environnement sportif plus particulièrement en matière aquatique
  • Connaissance de la réglementation des Etablissements recevant du public et des réglementations sanitaires
  • Maîtrise technique et pédagogique des fondamentaux de la natation, des activités aquagym et aquabike et des activités terrestres.
  • Notions techniques de base du fonctionnement de l’équipement
  • Maîtrise des procédures d’alerte et de secours

Qualités

  • Disponibilité
  • Sens du travail en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Discrétion
  • Bonne condition physique

Renseignements complémentaires : Romain SACHEAU, directeur de la piscine. Tél 02 51 65 01 73

Conditions et amplitudes horaires
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + titres restaurant + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS, Comité des Œuvres Sociales.
  • Recrutement statutaire et à défaut contractuel
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable
  • Pics d’activités liés aux scolaires et animations
  • Travail en soirée, week-ends et jours fériés
  • Responsabilité importante de la sécurité du public
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