UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) – EMSP

ESPERER 95 - PÔLE VEILLE SOCIALE - EMSP; Pontoise; On-site; EUR 34,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle

Véhicule de service

Congés trimestriels supplémentaires

CSE

Job summary

Esperer 95 à Pontoise recherche un infirmier coordinateur pour piloter l’équipe Mobile Santé Précarité et assurer le suivi médical et l’orientation des patients vers les dispositifs adaptés, en lien avec les partenaires locaux.

Poste CDI temps plein basé à Pontoise avec déplacements prévus dans le département; vous coordonnez les professionnels et animez les réunions cliniques, tout en garantissant une prise en charge personnalisée et la continuité des soins.

Qualifications

• Diplôme d’État Infirmier exigé et expérience dans le médico-social
• Expérience dans le secteur AH I et travail en réseau territorial
• Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire

Responsibilities

• Coordonner l’action des professionnels de l’équipe
• Réaliser l’évaluation et le suivi des patients sur le lieu de vie
• Orienter vers les dispositifs de droit commun et assurer la continuité des soins
• Animer des réunions et rédiger des écrits pour le chef de service
• Contribuer au projet de service et au suivi médical

Skills

Travail en équipe pluridisciplinaire

Sens de l’organisation

Pédagogie

Autonomie

Anticipation et priorisation

Education

Diplôme d’État Infirmier

Tools

Pack Office

Logiciels métiers

Job description

Rejoignez l’Équipe Mobile Santé Précarité (EMSP) ! L’EMSP a pour mission de faciliter l’accès aux soins pour les personnes en situation de précarité hébergées en hôtel social ou en structure d’hébergement. Notre intervention repose sur une approche d’aller-vers, garantissant un accompagnement global et personnalisé, tant sur le volet médical que social. En tant qu’infirmier coordinateur vous coordonnerez cette équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d’un chef de service. Vous jouerez un rôle dans la prise en charge des patients, en assurant un suivi médical de qualité et en les orientant vers les dispositifs de droit commun pour garantir la continuité de leur parcours de soins.

Le poste est basé à Pontoise, avec des déplacements à prévoir dans tout le département.

PRINCIPALES MISSIONS

• Coordonner l’action des autres professionnels de l’équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé
• Evaluer l’état de santé d’une personne sur son lieu de vie, réaliser un bilan infirmier et analyser les besoins
• Dispenser des soins, dans des situations d’urgence, ou dans l’attente de mise en place de relais de droit commun
• Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de santé, et les faire adhérer à un programme de soins
• Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation
• Mettre en place des actions d’éducation thérapeutique pour les personnes accompagnées
• Coordonner le suivi médical régulier des personnes accompagnées
• Contribuer à la mise en oeuvre du projet de service
• Participer à des instances de coordination pluridisciplinaire et travailler en lien avec le SIAO
• Développer des partenariats locaux
• Assurer le suivi médical des personnes, en garantissant une prise en charge personnalisée et adaptée
• Animer des réunions cliniques en l’absence du chef de service
• Veiller à la bonne complétude des dossiers usagers / patients
• Traiter les demandes de prise en charge
• Etablir des comptes-rendus et rédiger des écrits à la demande du chef de service
• Orienter les patients vers des dispositifs de droit commun pour assurer la continuité du parcours de soins

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’Etat Infirmier exigé
• Expérience significative dans le médico-social et dans le secteur de l’AHI
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire
• Appétence pour l’aller-vers et l’accompagnement des familles en situation de grande précarité
• Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet
• Sens de l’écoute, de l’adaptation et de la gestion de situations complexes
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
• Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office et logiciel métier)
• Permis B, des visites sur le lieu de vie des personnes sont à prévoir sur l’ensemble du département

CONDITIONS

CDI – TEMPS PLEIN – A pourvoir dès que possible

Une soirée toutes les deux semaines

CCNT 66 – congés trimestriels supplémentaires, titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service
Rémunération selon diplômes et ancienneté