UN ELECTRICIEN (H/F) - A TEMPS COMPLET

Ingre; Ingré; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire attractif

Compte-épargne-temps

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

La ville d'Ingre recherche un Électricien (H/F) pour assurer la maintenance et l'entretien des équipements électriques de son patrimoine. Vous serez responsable de la mise en conformité des bâtiments communaux, des rénovations, et formerez les agents sur les systèmes de sécurité.

Le poste, basé en Centre-Val de Loire, propose un cadre de travail dynamique avec un temps complet de 38 heures par semaine.

Des avantages tels qu'un régime indemnitaire attractif et des actions pour le bien-être au travail sont également offerts.

Qualifications

• Autonome, organisé et rigoureux.
• Capacité à travailler en équipe et sens du service public.
• Connaissances solides en matière d'électricité.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des équipements électriques.
• Réaliser des travaux de rénovation et d'extension.
• Former les agents communaux sur les systèmes électriques.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Connaissances en électricité

Maîtrise de la norme C15-100

Expérience en chantiers neufs et rénovations

Formation

CAP ou BEP en électricité du bâtiment

Outils

Habilitations électriques H0, HE Manoeuvre HTA

Description du poste

INGRE - Ville de 10 079 habitants, située dans la Métropole d’Orléans. NOUS SOUHAITONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant qu’Électricien (H/F), cadre d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux, poste à temps complet.

Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré est une ville dynamique de 10 079 habitants, connaissant un développement soutenu grâce à l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est également très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie.

Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, éclairage public, propreté, eau, assainissement, etc.).

Responsabilités

• Assurer la maintenance et l’entretien courant des équipements électriques du patrimoine communal, le déploiement de travaux neufs et en rénovation, le suivi de la GTB et de la GTC, ainsi que la mise en place des branchements électriques des diverses manifestations.
• Assurer les dépannages, les réparations, la maintenance et les mises en conformité des bâtiments communaux en matière d’électricité, de systèmes de sécurité incendie, d’alarmes anti‑intrusion, de visiophones, d’automatismes, …
• Réaliser des travaux de rénovation et d’extension des installations existantes.
• Créer des installations neuves complètes.
• Préparer et installer les équipements nécessaires pour les manifestations.
• Suivre les outils de GTB et de GTC déployés sur la commune.
• Former les agents communaux sur le fonctionnement des diverses alarmes incendie.
• Accompagner les bureaux de contrôle et procéder à la levée de réserves.
• Proposer des solutions afin de suivre et de limiter les consommations énergétiques de la collectivité.
• Renforcer et assister les autres équipes du service.
• Participer aux astreintes.

Qualités et compétences requises

• Autonome, organisé, rigoureux, disponible et réactif.
• Doté d’un solide esprit d’équipe, sens du service public et sensibilité à optimiser le patrimoine bâti.
• Détenez des connaissances consistantes en matière d’électricité dans le patrimoine bâti.
• Maîtrisez la norme C15-100 et les réglementations ERP et du Code du travail dans le domaine électrique.
• Possédez une solide expérience en matière de réparations et de chantiers neufs & rénovation.
• Connaissez les règles d’hygiène et de sécurité pour le public et pour le personnel.
• Connaissez les gestes et postures de travail à adopter.
• Faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité, et ayez un esprit d’initiative.

Conditions de recrutement

• Recrutement par voie statutaire ou contractuel de droit public.
• Cadre d’emplois des Adjoints techniques ou des Agents de Maitrise Territoriaux (catégorie C).
• Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours)).
• Poste à pourvoir : début novembre 2026.
• Temps de travail : temps complet – 38 heures hebdomadaires, temps de travail de 4 ou 5 jours/semaine.
• Permis B obligatoire.
• Habilitations électriques : H0, HE Manoeuvre HTA; B1, B1V, B2, B2V, BR, BC – TBT – BT.
• Diplôme minimal : CAP ou BEP en électricité du bâtiment.

Benefits

• Un régime indemnitaire (primes) très attractif.
• Le compte‑épargne‑temps.
• Le forfait mobilité durable.
• La qualité de vie au travail avec des actions « Bien‑être au travail ».
• Et plein d’autres choses à découvrir et à construire!

Renseignements auprès de M. Marc REMY, Responsable du service Bâtiments, Tél : [phone]; ou de M. Olivier HAMARD, Directeur des Services Techniques, Tél : [phone].

Date limite de candidature (lettre de motivation et CV) : 31 juillet 2026.