Electricienne-électricien

Ville de Grenoble; Grenoble; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime fin d’année (13ème mois proratis

Mutuelle santé et prévoyance

Forfait mobilité 75% - 104,40€/mois +

Espaces de restauration collectifs

Résumé du poste

Ville de Grenoble recrute un(e) électricien(ne) pour le Service Interventions de Proximité. Sous la responsabilité du chef d’équipe électricité et en coopération avec les agents, vous réalisez des interventions sur le bâti, des dépannages et des rénovations électriques sur le patrimoine de la Ville et du CCAS.

Vous maîtrisez les techniques de recherche de pannes, la lecture de schémas et les niveaux d’Habilitation électrique; CAP d’électricien obligatoire.

Qualifications

• Diagnostic de problèmes techniques complexes.
• Réaliser des travaux de rénovation sur le patrimoine immobilier ancien.
• Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier.
• Aptitudes au travail intérieur et extérieur.

Responsabilités

• Réaliser des travaux sur l’ensemble des équipements de la ville.
• Réaliser les recherches de pannes et les réparations afférentes sur le patrimoine immobilier ancien.
• Intervenir sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence.
• Lire, analyser, proposer et chiffrer des solutions techniques à partir de rapports de contrôle.
• Participer aux missions interservices et aux astreintes sécurité civile.

Connaissances

Diagnostic de pannes techniques

Rénovation sur patrimoine ancien

Règles de sécurité chantier

Travail en intérieur et extérieur

Formation

CAP d’électricien

Description du poste

Direction Générale Ville Résiliente Direction de l'Immobilier municipal et de l'énergie Service interventions de proximité Cadre d'emploi : Adjoint technique (C) Fonction : Électricienne électricien
Temps de travail : 100 %

NBI : 10 points Encadrement : Non Lieu du poste de travail : 12 RUE Honoré de balzac 38100 grenoble

Référence du poste à rappeler : 7_2026_C_P_1150 Date limite de candidature : 28-09-2026

Le Service Interventions de Proximité est en charge des dépannages, des opérations de maintenance préventive et curative, d’entretien, de sécurité et d’accessibilité sur le patrimoine bâti de la Ville et du CCAS.

Il réalise également des travaux d’amélioration.

Le service comprend une régie bâtiment d’une soixantaine d’agents répartis dans 7 corps d’état (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie et contrôle d’accès).

Sous la responsabilité du chef d’équipe électricité, et en coopération avec les autres agents de cette équipe, vous mettez en œuvre des interventions sur le bâti.

Réaliser des travaux sur l’ensemble des équipements de la ville

• Réaliser les recherches de pannes et les réparations afférentes sur du patrimoine immobilier ancien
• Intervenir sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence
• Réaliser des opérations de rénovation en électricité (amélioration)
• Accompagner le bureau de contrôle qui effectue les vérifications électriques sur les bâtiments Ville et CCAS
• Lire, analyser, proposer, chiffrer et mettre en œuvre des solutions techniques à partir de rapports de contrôle réglementaire , effectuer les levées de prescriptions électriques

Participer aux missions interservices

• Participer au dispositif d’astreinte sécurité civile
• Participer aux opérations de déneigement
• Participer aux manifestations (élection, fête nationale, sonorisation, branchement de coffret électrique)

Savoir faire:

• Procéder au diagnostic de problèmes techniques complexes
• Savoir réaliser des travaux de type rénovation sur du patrimoine immobilier ancien
• Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier (EPI, réglementation amiante, etc.)
• Aptitudes aux travaux intérieurs et extérieurs

Savoir être:

• Vous savez communiquer avec tout type de public
• Vous avez le sens du travail en équipe et êtes également autonome

Connaissances/technicités attendues:

• CAP d’électricien obligatoire
• maîtrise des techniques de recherche de panne et défaut
• Habilitation électrique H0V, HTA, B2V, BR, BC, BTA et formation travail en hauteur
• Maîtrise de la réglementation des normes électriques et des systèmes de sécurité incendie
• Capacité à lire un schéma électrique et à y apporter des mises à jour
• Connaissance de la réglementation ERP et ERT
• Permis VL exigé

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :

35h35 , Horaires fixes avec prises de poste à 7h30 et fin de poste à 16h30

25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi

Conditions de travail :

• Télétravail : non
• Déplacements fréquents dans les bâtiments (véhicules de service à disposition)
• Bonne condition physique exigée (gestes répétitifs, travail en extérieur possible), port de charges, ports de vêtements de travail et d’EPI
• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourde,
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois
  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Jean-Baptiste BLETHON, chef de service, téléphone : 04 57 04 27 10

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