Un.e TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E – MILIEU OUVERT – CDD 2mois

Amicale du Nid Bzh; Rhône; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés 5 semaines

Congés trimestriels 18 jours

Télétravail 3 jours/mois

Tickets restaurants (50%)

Résumé du poste

La structure lyonnaise L’Amicale du Nid du Rhône recherche un(e) accompagnant social et éducatif pour renforcer l’équipe Milieu Ouvert. Vous informerez sur les droits des victimes de prostitution, et assurerez un accompagnement social global vers une insertion socio-professionnelle.

Vous contribuerez au développement du projet socio-éducatif, au rendu des activités et au bilan pédagogique et financier. Le poste prévoit un contrat CDD, 5 semaines de congés payés et 3 jours de télétravail

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement social et éducatif exigés.
• Connaissance des problématiques des violences faites aux femmes et des populations migrantes souhaitée.
• Bonnes capacités d’expression orale et écrite, anglais B1 exigé et espagnol souhaité.

Responsabilités

• Apporter des informations sur les droits des victimes de prostitution et de traite en France.
• Accompagner socialement vers une insertion socio-professionnelle alternative à la prostitution.
• Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet socio-éducatif de l’établissement.
• Rendre compte de l’activité et participer au bilan pédagogique et financier.
• Favoriser l’insertion des personnes concernées et travailler vers un logement adapté.

Connaissances

Bonnes capacités d’expression

Anglais B1

Espagnol A2/B1

Capacité d’écoute

Formation

Diplôme niveau III (ES, ASS, autres…)

Description du poste

L'établissement

L’Amicale du Nid du Rhône est implantée à Lyon et son action s’inscrit dans un continuum de services : prévention, sensibilisation, formation, aller-vers dans l’espace public et numérique, accueil de jour, accompagnement social global, hébergement, missions mineur.es, plaidoyer.

En quelques chiffres, l’Amicale du Nid dans le Rhône en 2026, c’est :

• 30 professionnel.les engagées
• 600 professionnel.les du secteur formé.es et/ou sensibilisé.es
• 1200 personnes rencontrées en aller-vers
• 400 personnes accompagnées
• 28 personnes hébergées
• 31 stagiaires à l’Atelier d’Adaptation à la Vie Active

Description du poste

Dans Le Respect Du Projet Associatif Et Des Valeurs De L’association, Avec L’appui Des Équipes Éducatives Et Sous La Responsabilité De La Cheffe De Services Éducatifs

Rattaché.e à l’équipe « Milieu Ouvert » les missions générales sont les suivantes :

• Apporter toute information sur les droits des victimes de prostitution, de proxénétisme ou de traite, en France
• Assurer un accompagnement social global vers une insertion socio-professionnelle alternative à la prostitution
• Contribuer à l’élaboration, au développement et à l’évaluation du projet socio-éducatif de l’établissement
• Rendu-compte de l’activité
• Participation au bilan pédagogique et financier

L’équipe a pour mission de favoriser l’insertion des personnes concernées par la/ou en risque de prostitution. Outre l’accompagnement global, l’accompagnement proposé doit leur permettre de sortir de l’exclusion et d’accéder à un logement de droit commun (ou adapté) selon les situations, tout en construisant un projet personnalisé en vue d’une insertion socioprofessionnelle permettant une sortie durable de la prostitution.

L’équipe s’appuie sur l’expertise des postes transversaux (juriste, psychologue, conseillère en insertion professionnelle, professeure de français-langues étrangères), mais est également en échanges réguliers avec les autres équipes de l’établissement.

Profil recherché

• 2 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement social et éducatif exigés
• Diplôme niveau III (ES, ASS, autres…) souhaité
• Connaissance souhaitée des problématiques des violences, en particulier violences faites aux femmes
• Connaissance souhaitée des populations migrantes
• Connaissances souhaitées des problématiques d’exclusion et de précarité, de parentalité, d’insertion professionnelle
• Bonnes capacités d’expression orale et écrite
• Langue : Anglais niveau B1 exigé ; Espagnol niveau A2/B1 souhaité
• Capacité d’écoute et d’adaptation

Conditions

Contrat CDD

Sous la hiérarchie de Cheffe de services éducatifs

Rémunération Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66

Avantages 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an 3 jours de télétravail possibles par mois Tickets restaurants (7€ pris en charge à 50%) Participation 50% sur frais de transport Œuvres sociales (CSE) Forfait mobilité durable

Lieu de travail 29 rue Saint Jean de Dieu 69007 LYON

Date de commencement Dès que possible

Date limite de candidature 30 septembre 2026