Un(e) Responsable secteur Adulte - Médiathèque […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture; Saint-Paul-Trois-Châteaux; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville de Saint-Paul-Trois-Châteaux recherche un(e) Responsable secteur Adulte pour sa Médiathèque Municipale. Avec un poste à temps complet, l'agent sera en charge de l’organisation de l’équipe, de la gestion des collections et de la participation aux animations culturelles. Ce rôle exige une formation spécialisée et une expérience en médiathèque, ainsi qu'une grande capacité de coordination.

Prestations

Collectivité adhérente au CNAS

Régime indemnitaire

Groupement d’entraide

Qualifications

• Expérience souhaitée en médiathèque.
• Capacité de coordination et travail en équipe.
• Créativité et excellentes compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe des Espaces Adultes et Musique.
• Gérer le budget du secteur et passer des commandes.
• Assurer l’accueil et la gestion des publics.

Connaissances

Goût pour le service public

Dynamisme

Esprit d’équipe

Qualités relationnelles

Polyvalence

Rigueur

Formation

Formation Bac+3 minimum, spécialisée en Bibliothèque / Littérature adulte

Outils

Logiciels spécifiques et courants

Description du poste

Médiathèque La Grenette, 10 Rue Amédée Bonnet, 01500 Ambérieu-en-Bugey

Auvergne Rhône Alpes Livre et Lecture, 25 rue Chazière, 69004 Lyon

Un(e) Responsable secteur Adulte - Médiathèque Saint-Paul-Trois-Châteaux

Candidature jusqu'au 17 mars 2020.
La ville de Saint-Paul-Trois-Châteaux recrute un(e) Responsable secteur Adulte pour sa Médiathèque Municipale.
Poste de catégorie B
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Temps complet, du mardi au samedi.
Salaire: selon grille indiciaire / Régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS et bénéficiant d’un groupement d’entraide.
Poste à pourvoir au 02 Juin 2020.

Avec ses 20 heures d’ouverture hebdomadaire du mardi au samedi, l’équipe de la médiathèque municipale de Saint-Paul-Trois-Châteaux, composée de 8 agents, accueille 33 000 visites et réalise 100 000 prêts annuels. La collection comprend supports matériels (DVD, livres, revues, CD, livres audio, jeux de société) et offre numérique (via le Département de la Drôme).
L’établissement programme toute l’année des animations diverses, grâce à ses partenariats culturels solides.

L’agent contribue à l’élaboration de la politique d’établissement sous la responsabilité de la Direction, et peut être chargé de missions transversales nécessitant une expertise technique. En tant que responsable de section Adultes, ses missions principales incluent l’organisation et la coordination de l’équipe, la gestion, l’évaluation et la diffusion des collections, ainsi que la participation aux actions culturelles pour le développement de la lecture publique.

FONCTIONS ET ACTIVITES

Gestion d’équipe
Encadrer l’équipe des Espaces Adultes et Musique (3 agents).
Evaluer l’activité, réaliser des bilans et des statistiques.

Gestion budgétaire
Gérer le budget du secteur.
Planifier les besoins en fonctionnement et investissement.
Passer les commandes.
Participer aux marchés publics et suivre leur exécution.

Gestion des documents
Participer à la politique documentaire, constituer, actualiser, organiser, évaluer et diffuser les collections.
Gérer et valoriser les fonds auprès des usagers.
Cataloguer, indexer et vérifier la cohérence du catalogue.

Service Public
Assurer l’accueil, la gestion des publics et la circulation des documents.

Animation et programmation
Participer à la politique d’animation et de programmation.
Proposer et réaliser des projets culturels, en partenariat avec différents acteurs.
Développer les partenariats.
Participer aux événements comme la Fête du Livre de la Jeunesse.

Se tenir informé des évolutions réglementaires, des nouveaux usages et outils numériques.

Savoir
Avoir une excellente culture générale, notamment en littérature, cinéma.
Connaître le secteur des bibliothèques et ses évolutions.
Maîtriser la communication écrite, orale et numérique.
Connaître les normes de catalogage et d’indexation.
Connaître le règlement des bibliothèques et les obligations juridiques.

Savoir-Faire
Utiliser les logiciels spécifiques et courants.
Rendre compte de ses activités.
Organiser son travail et celui de l’équipe.
Anticiper, conduire des projets, gérer un groupe.
Respecter les protocoles de service.

Aptitudes / qualités
Goût pour le service public et la qualité de l’accueil.
Dynamisme, esprit d’équipe.
Force de proposition, qualités relationnelles.
Neutralité, discrétion.
Esprit de synthèse et d’analyse.
Rigueur et polyvalence.

• Formation Bac+3 minimum, spécialisée en Bibliothèque / Littérature adulte
• Expérience souhaitée en médiathèque
• Sens du contact et des relations humaines
• Capacité de coordination et travail en équipe
• Disponibilité horaire
• Créativité, excellente culture générale, bon niveau rédactionnel

Informations diverses

Temps complet, du mardi au samedi (un samedi sur deux).
Salaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS et bénéficiaire d’un groupement d’entraide.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 17 mars 2020 à : [e-mail]. Les candidatures après cette date ne seront pas étudiées.

Dates des entretiens :
26 mars 2020, de 13h30 à 16h30
27 mars 2020, de 13h30 à 16h30