Un.e Responsable HSE

Barry Callebaut Group; Meulan-en-Yvelines; Presencial; EUR 90 000 - 120 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Barry Callebaut Group Meulan-en-Yvelines cherche un Responsable HSE pour le site usine + siège (~250 personnes). Vous reportez au Directeur Usine et à la DRH France, et co-construisez la stratégie industrielle tout en agissant sur le terrain.

Vous pilotez la conformité, développez la culture HSE et encadrez une coordinatrice HSE et une spécialiste environnement partagée avec Louviers, en lien avec les partenaires externes (CARSAT, Inspection du Travail).

Qualificações

• Bac+5 avec spécialisation HSE et expérience d’au moins 10 ans dans un environnement industriel exigeant.
• Solide expérience sur le pilotage d’un pilier sécurité (IWS).
• Maîtrise de la réglementation HSE et des systèmes de prévention.
• Leadership et capacité à fédérer des profils variés, rigueur et organisation.
• Anglais opérationnel (B2/C1) pour échanges avec le Groupe.

Responsabilidades

• Piloter la stratégie et la conformité HSE du site Meulan.
• Encadrer et développer l’équipe HSE ( coordinatrice et spécialiste).
• Interlocuteur clé auprès des instances externes (CARSAT, DRIAT, Inspection du Travail).

Conhecimentos

Leadership

Rigueur réglementaire

Pédagogie

Fédérer équipes

Anglais opérationnel

Formação académica

Bac+5 x HSE

Ferramentas

IWS

Descrição da oferta de emprego

En tant que Responsable HSE pour notre site de Meulan (usine + siège social) d’environ 250 personnes, vous êtes rattaché.e au Directeur Usine et fonctionnellement à la DRH France. Membre du Comité de Direction de l'usine, vous co-construisez la stratégie industrielle du site tout en agissant concrètement sur le terrain au quotidien.

Vos missions s'articulent autour de grands axes à fort impact :

• Pilotage stratégique et conformité : garantir la conformité réglementaire, évaluer et maîtriser les risques professionnels et environnementaux, et intégrer la dimension HSE dans les projets d’aménagement et d’investissements.
• Développement de la culture HSE : fédérer l'ensemble des équipes (production, fonctions supports, ventes et académie de formation) autour de règles partagées, d'animations de terrain et de programmes de prévention innovants en lien avec notre démarche Lean.
• Management et transversalité : encadrer et développer votre équipe (une coordinatrice HSE et une spécialiste environnement partagée avec Louviers), tout en étant l'interlocuteur clé auprès des instances internes et externes (CARSAT, DRIAT, Inspection du Travail, etc.).

Ce Que Nous Vous Offres

• Un poste stratégique & opérationnel à forts enjeux : vos arbitrages, votre vision et vos actions influencent directement la transformation et la performance globale du site.
• Un environnement stimulant : un périmètre étendu (usine et siège) riche en projets variés, idéal pour exprimer votre leadership et votre capacité à conduire le changement.
• De l'autonomie et de l'impact : une opportunité concrète de structurer durablement la culture de prévention d’un site en pleine évolution.

Votre profil

• De formation Bac+5 avec une spécialisation HSE, vous justifiez d’une solide expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Une solide expérience sur le pilotage d'un pilier sécurité (IWS).
• Reconnu pour votre pragmatisme et votre assertivité, vous savez allier rigueur réglementaire, pédagogie et capacité à fédérer des profils variés. Vous disposez d’une solide maitrise de la règlementation HSE et des systèmes de prévention.
• Votre leadership, vos capacités organisationnelles et votre dynamisme vous permettent de gérer de nombreux projets en parallèle.
• Vous aimez le terrain, être au plus près des équipes et relever des défis.
• Manager exigeant, orienté résultat et développement de vos collaborateurs, vous savez fixer un cap clair et faire grandir votre équipe.
• Votre niveau d’anglais vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs du Groupe (B2/C1 minimum requis).

At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we’ve experienced and how we think. We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong. #oneBC - Diverse People, Sustainable Growth.