Un.e Responsable HSE

Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA.; Meulan-en-Yvelines; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. recherche un Responsable HSE pour son site de Meulan (usine + siège) d’environ 250 personnes. Vous reportez au Directeur Usine et à la DRH France, et vous coordonnez la sécurité, l’environnement et la prévention sur site.

Vous pilotez les axes de conformité, fédérez les équipes autour des règles et programmes Lean, et managez votre équipe tout en représentant le site auprès des instances externes.

Qualifications

• Formation Bac+5 avec spécialisation HSE et expérience d'au moins 10 ans en environnement industriel.
• Solide maîtrise de la réglementation HSE et des systèmes de prévention.
• Leadership confirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Responsibilities

• Piloter et garantir la conformité réglementaire HSE sur le site Meulan (usine + siège).
• Encadrer une coordinatrice HSE et une spécialiste environnement partagée; référent HSE du site.
• Contribuer à la stratégie Lean et coordonner la prévention des risques, sécurité et environnement.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Conformité HSE

Pédagogie/formation

Anglais (B2/C1)

Education

Bac+5 HSE

Tools

IWS

Job description

En tant que Responsable HSE pour notre site de Meulan (usine + siège social) d’environ 250 personnes, vous êtes rattaché.e au Directeur Usine et fonctionnellement à la DRH France. Membre du Comité de Direction de l'usine, vous co-construisez la stratégie industrielle du site tout en agissant concrètement sur le terrain au quotidien.

Dans un environnement industriel exigeant et engagé dans une transformation majeure de lean management, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques, la sécurité des personnes, des installations et la protection de l’environnement.

Vous encadrez une coordinatrice HSE et êtes le référent HSE du site.

Vos missions s'articulent autour de grands axes à fort impact :

• Pilotage stratégique et conformité : garantir la conformité réglementaire, évaluer et maîtriser les risques professionnels et environnementaux, et intégrer la dimension HSE dans les projets d’aménagement et d’investissements.
• Développement de la culture HSE : fédérer l'ensemble des équipes (production, fonctions supports, ventes et académie de formation) autour de règles partagées, d'animations de terrain et de programmes de prévention innovants en lien avec notre démarche Lean.
• Management et transversalité : encadrer et développer votre équipe (une coordinatrice HSE et une spécialiste environnement partagée avec Louviers), tout en étant l'interlocuteur clé auprès des instances internes et externes (CARSAT, DRIAT, Inspection du Travail, etc.).

Ce que nous vous offerts:

• Un poste stratégique & opérationnel à forts enjeux : vos arbitrages, votre vision et vos actions influencent directement la transformation et la performance globale du site.
• Un environnement stimulant : un périmètre étendu (usine et siège) riche en projets variés, idéal pour exprimer votre leadership et votre capacité à conduire le changement.
• De l'autonomie et de l'impact : une opportunité concrète de structurer durablement la culture de prévention d’un site en pleine évolution.

Votre profil

• De formation Bac+5 avec une spécialisation HSE, vous justifiez d’une solide expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Une solide expérience sur le pilotage d'un pilier sécurité (IWS).
• Reconnu pour votre pragmatisme et votre assertivité, vous savez allier rigueur réglementaire, pédagogie et capacité à fédérer des profils variés. Vous disposez d’une solide maitrise de la règlementation HSE et des systèmes de prévention.
• Votre leadership, vos capacités organisationnelles et votre dynamisme vous permettent de gérer de nombreux projets en parallèle.
• Vous aimez le terrain, être au plus près des équipes et relever des défis.
• Manager exigeant, orienté résultat et développement de vos collaborateurs, vous savez fixer un cap clair et faire grandir votre équipe.
• Votre niveau d’anglais vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs du Groupe (B2/C1 minimum requis).