Un·e Responsable du Service Enfance Famille Prévention Foch

Ledepartement66; Perpignan; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Pyrénées-Orientales recherche un/une Responsable du Service Enfance Famille Prévention pour le site Foch à Perpignan. Vous piloterez l’équipe et contribuerez à l’élaboration et à l’évaluation des politiques publiques en matière d’Enfance et Famille.

Vous assurez le suivi des mesures d’aide éducative à domicile, coordonnez les placements et animez les réunions territoriales en lien avec les partenaires locaux, tout en garantissant la continuité du service et le respect des

Qualifications

• Diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé obligatoire.
• Maîtrise des politiques publiques enfance/famille et des procédures associées.
• Aptitudes managériales et capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et à l’évaluation des dispositifs et procédures.
• Animer les équipes et les territoires et participer aux instances.
• Préparer et coordonner les placements administratifs et assurer le suivi d’activité.
• Organiser et contrôler les évaluations et assurer la continuité du service.
• Remplacer les Responsables de Service Enfance Famille en cas d’absence.

Connaissances

Management

Formation

Diplôme ASSEC ou Educ Spé

Description du poste

• Un·e Responsable du Service Enfance Famille Prévention Foch

Publié le 24 September 2026

Ref : N° 26/159 – Date limite : 24 octobre 2026 – F/H (cadres d’emplois : Assistant Socio-Éducatif ou Conseiller Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan / Direction Adjointe Enfance Famille / Site Foch.

Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Adjoint Enfance Famille de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de Perpignan, le·la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes:

Membre de l’équipe de Direction:

• Participer avec les Directions des Politiques Publiques à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs ;
• Participer à l’animation des équipes et du Territoire (réunions de services, de Territoire, de Direction…) ;
• Collaborer aux différentes instances mises en œuvre : schémas, études, groupes métiers, diagnostics de territoires, commissions ;
• Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs ;
• S’assurer de la prise en compte de la parole des personnes accompagnées ou accueillies dans les différents groupes de travail ;
• Participer à la continuité du service.

Enfance Famille:

• Faire appliquer la politique Départementale Enfance Famille ;
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des mesures d’aide éducative à domicile ;
• Préparer et coordonner les placements administratifs, en lien avec les Responsables de services : Service d’Accueil Familial (SAF), Aide Sociale à l’Enfance (ASE), Protection Maternelle et Infantile (PMI), Institut Départemental de l’Enfance et de l’Adolescence (IDEA) ;
• Assurer la mise en œuvre des procédures administratives et du suivi d’activité au sein de son équipe (suivi statistique d’activité, remplissage WebAse en lien avec l’équipe administrative) ;
• Organiser, contrôler et valider les évaluations d’Informations préoccupantes ;
• Participer à l’adaptation des référentiels ;
• Remplacer les Responsables de Service Enfance Famille de la Direction des MSP de Perpignan en cas d’absence ;
• Participer au dispositif d’Astreintes en Protection de l’Enfance.

• Encadrement hiérarchique et technique des travailleurs médico-sociaux de l’équipe enfance famille prévention Foch et d’un Coordonnateur administratif ;
• Planifier et gérer le prévisionnel des congés de l’équipe enfance famille ;
• Gestionnaire Temps de Travail, ordre de missions, etc.

Relations fonctionnelles:

• Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / et partenaires locaux.

Diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé obligatoire.

Connaissances dans les domaines suivants :

• Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
• Public et Territoires, partenaires institutionnels et associatif.

Aptitudes au management d’équipes et de projets :

• Maîtrise de la conduite de projets ;
• Animer et encadrer une équipe ;
• Prioriser et travailler par objectifs ;
• Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
• Rigueur, méthode et organisation dans le travail, capacité à décider, à prendre des initiatives ;
• Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d’adaptation ;
• Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/159 avant le 24 octobre 2026 à: [e-mail] ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Sophie DENIS, Directrice des MSP de Perpignan, au 04.68.86.69.24 ou Monsieur Eric DURAN-SABATIER, Directeur Adjoint des MSP de Perpignan, au 04.68.08.38.16.

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