UN-E RESPONSABLE DE SECTEUR PROPRETÉ URBAINE

Ville d'Echirolles; Échirolles; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité française recherche un responsable de la propreté urbaine pour encadrer une équipe dédiée au nettoyage et à l'entretien. Le candidat devra avoir un niveau BAC +2 et des compétences en management confirmées. Les missions incluent la gestion des plannings et la coordination avec les services de la ville. Ce poste exige autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Expérience significative en management.
• Maîtrise de la communication écrite et orale.
• Autonomie et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de propreté urbaine.
• Planifier les interventions et établir les plannings de travail.
• Assurer le suivi de la qualité du service rendu.

Connaissances

Capacité à encadrer une équipe

Compétences en négociation

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur et méthode

Compétences relationnelles

Organisation et gestion des priorités

Formation

Niveau BAC +2

Description du poste

Descriptif de l'emploi

Sous la supervision de l’ingénieur responsable du service, vous interviendrez dans le quartier ouest de la ville. En tant que responsable de la propreté urbaine, vous assurerez l’encadrement et l’animation d’une équipe composée d’un chef d’équipe, d’agents balayeurs et de deux agents polyvalents. L’équipe est chargée de diverses opérations de nettoyage et de manutention, contribuant ainsi à la propreté et à l’entretien du secteur.

Encadrement et pilotage

• Animiner une équipe polyvalente et un chef d'équipe propreté urbaine.
• Définir les priorités quotidiennes et garantir le déroulement des interventions.

Organisation et planification

• Établir les plannings de travail.
• Optimiser les tournées de nettoyage et suivre les demandes d'intervention.

Suivi et contrôle

• Vérifier l'application des consignes.
• Assurer le respect des règles de sécurité et garantir la qualité du service rendu.

Gestion des ressources humaines

• Évaluer, accompagner et former les agents.
• Gérer l'absentéisme et prévenir les conflits.

Communication et coordination

• Assurer le lien avec les services de la ville, les habitants, les bailleurs sociaux et les partenaires locaux.

Gestion des moyens techniques

• Veiller à l'entretien du matériel.
• Proposer des améliorations et contribuer à l'élaboration du budget d'investissement.

Amélioration continue

• Analyser les dysfonctionnements.
• Proposer des solutions innovantes et participer à l'évolution des méthodes de travail.

Une forte capacité à manager, à prendre des décisions et à faire respecter le cadre

Profil demandé

• Pré-requis : Niveau BAC +2.
• Capacité avérée à encadrer une équipe.
• Maîtrise de la conduite de réunions d'équipe.
• Expérience significative en management exigée.
• Bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Grande autonomie et capacité d'adaptation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Compétences en négociation et en gestion des conflits.
• Rigueur et méthode exemplaires.
• Compétences relationnelles solides et esprit d'équipe développé.
• Capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Maîtrise de la communication écrite et orale.

Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'amélioration de la propreté urbaine et contribuer activement à la qualité de vie des habitants, alors ce poste est fait pour vous.

Contact et infos pratiques

Remplissez le formulaire en ligne et déposez‑y votre lettre de motivation et votre CV (à enregistrer en format PDF, Nom_Prénom_Intitulé du poste).

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