Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Evreux - Eure (27) H/F

Local; Évreux; Hybrid; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation initiale 3 semaines

Job summary

Local.FR recherche un Responsable Commercial(e) Terrain pour piloter une équipe de 3 à 6 commerciaux et impulser la croissance du portefeuille B2B.

Vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs, tout en réalisant vos propres ventes et en utilisant Salesforce pour piloter l'activité. CDI, package fixe + variable (moyenne 4500€ brut/mois), véhicule + outils fournis.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en management de commerciaux terrain.
• Capacité à transmettre valeurs et conduire au développement commercial.
• Autonomie, dynamisme et sens du relationnel.

Responsibilities

• Manager, coach, et leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer et évaluer les collaborateurs pour atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger l'équipe à la prospection active et développer l'activité B2B.
• Suivre l'activité via Salesforce et réaliser vos propres ventes.

Skills

Management d'équipe

Coaching

Recrutement

Prospection

Objectifs commerciaux

Vente terrain

Relationnel

Leadership

Animation d'équipe

Tools

Salesforce

CRM

Job description

Description du poste et Missions

ETRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR:

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrainen réalisant vos propres ventes!

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.