UN·E RÉFÉRENT·E RESSOURCES HUMAINES H/F Fondation Normandie Générations - Filière Protection de[...]

Normandie Generations; France; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages conventionnels et d’entreprise

25 congés payés

18 congés trimestriels

CET

Avantages CSE

Mutuelle et prévoyance

Job summary

Une fondation locale en France recherche un·e Référent Ressources Humaines H/F en CDI temps plein. Le poste est basé à Alençon et sera pourvu dès que possible. Les responsabilités incluent la gestion administrative du personnel, le processus de recrutement et le respect des bonnes pratiques RH. Le candidat idéal possède un diplôme en gestion des ressources humaines et une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la protection de l’enfance. Des compétences en droit social et en outils informatiques sont essentielles.

Qualifications

• Expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la protection de l’enfance.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Mettre en place et coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis.
• Coordonner la gestion administrative du personnel.
• Coordonner le plan de formation en lien avec la direction de la filière.
• Soutenir la direction de filière dans l’animation des instances représentatives.
• Coordonner le processus de recrutement.
• Assurer la remontée des éléments variables de paie.

Skills

Bonne connaissance du droit social

Maîtrise de l’outil informatique

Bon sens du relationnel

Capacité d’adaptation

Autonomie et discrétion

Rigueur et précision

Education

Diplôme en gestion des ressources humaines (bac +3)

Tools

Word

Excel

Logiciel de gestion des temps (idéalement Octime)

Logiciel de gestion des ressources humaines (EIG)

Job description

La Fondation Normandie Générations recrute pour sa Filière Protection de l’Enfance et Cohésion Sociale :

Un·e Référent Ressources Humaines H/F

CDI Temps plein – CCN 66

Poste à pourvoir dès que possible

Missions

Sous la responsabilité de la Direction Protection de l’Enfance et Cohésion Sociale, vous aurez pour missions de :

• Mettre en place et coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis par la Fondation.
• Coordonner la gestion administrative du personnel (embauche, rédaction des contrats de travail: CDI, CDD et avenants, suivi des entretiens, procédures disciplinaires…)
• Coordonner le plan de formation en lien avec la direction de la filière et avec l’appui de la direction des relations sociales (conseil aux salariés, élaboration du PDC, rédaction des conventions de départ en formation…).
• Soutenir la direction de filière dans l’animation, le suivi et l’organisation des instances représentatives du personnel de la filière.
• Coordonner le processus de recrutement de la filière.
• Assurer la remontée des éléments variables de paie et des informations RH.

Toutes ces missions pourront se faire en coordination avec les cadres et la direction de la filière et les services de la Direction des Relations Sociales du siège de la Fondation.

Conditions

• CDI
• Temps plein (35h du lundi au vendredi).
• Cadre administratif – coefficient de base 680 (ccn66).
• Reprise d’ancienneté possible – Prime Laforcade
• Avantages conventionnels et d’entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).
• Poste basé à l’AEMO d’Alençon

Formation & expérience

• Diplôme en gestion des ressources humaines (bac +3).
• Issue d’une formation RH, vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la protection de l’enfance, convention collective 66.
• Permis B obligatoire

Compétences & aptitudes

• Bonne connaissance du droit social
• Maîtrise de l’outil informatique: word, excel, logiciel de gestion des temps (idéalement Octime), logiciel de gestion des ressources humaines (EIG).
• Avoir le sens du relationnel et de l’organisation.
• Capacité d’adaptation.
• Faire preuve d’autonomie et de discrétion.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

CV et lettre de motivation à adresser par email à :

[e-mail]

Retrouvez-nous sur

www.normandie-generations.fr