Date de début
Salaire
Rémunération statutaire + prime
Département
Ville
Nombre d'heures
Temps complet – 20h hebdomadaires
Description du poste
CADRE D’EMPLOIS : Assistant territorial d’enseignement artistique
Dans notre établissement, nous ne formons pas seulement des musiciens : nous construisons des parcours, créons des expériences, favorisons le partage et faisons vivre la musique au cœur du territoire Le Conservatoire de Musique Pays d’Apt Luberon recherche un(e) professeur(e) de clarinette, prêt(e) à transmettre, à innover et à s’engager dans des projets pédagogiques, artistiques, ambitieux et humains. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (CRI).
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Enseigner la clarinette à des publics variés, de la découverte des instruments jusqu’au CEM ;
- Diriger et participer à divers ensembles, projets interdisciplinaires et actions culturelles du conservatoire ;
- S’impliquer dans les dispositifs d’éducation artistique et culturelle : Orchestres à l’école, DEMOS (en partenariat avec la Philharmonie de Paris), concerts surprises, classes artistiques, actions de médiation…;
- Participer à la réflexion, à l’innovation pédagogique, à l’action culturelle et à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
- Assurer le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves et le conseil aux familles ;
- Participer activement à la vie pédagogique et au fonctionnement de l’établissement (réunions, conseils pédagogiques, projets, travail en équipe...).
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- Diplôme d’enseignement artistique (DE ou équivalent) apprécié ;
- Expérience pédagogique confirmée ;
- Sens du travail en équipe et goût pour les projets collectifs ;
- Créativité, adaptabilité et maîtrise des outils numériques ;
- Engagement pour le milieu artistique et culturel.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- Un conservatoire à taille humaine, ancré dans son territoire ;
- Des projets pédagogiques et artistiques ambitieux et porteurs de sens ;
- Une équipe collaborative et dynamique ;
- Une rémunération statutaire + Prime ;
- Des avantages concrets : Participation employeur à la mutuelle santé ; Participation employeur à la prévoyance ; CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances…) et soutien financier ; Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
- Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé.
Volume horaire hebdomadaire : Temps complet – 20h hebdomadaires