Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F)

MOISSONS NOUVELLES; Versailles; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

MOISSONS NOUVELLES à Versailles propose un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice). Vous participerez à l'accompagnement des jeunes à travers un dispositif innovant soutenu par le Conseil départemental des Yvelines.

Le rôle implique élaboration de diagnostics, mise en œuvre d'actions éducatives, et interface avec divers partenaires. Le contrat est un CDI de 35 heures par semaine, incluant travail le week-end et jours fériés.

Qualifications

• Capacité à élaborer un diagnostic éducatif.
• Compétences en suivi et évaluation des actions éducatives.
• Capacité d'accompagnement dans le projet personnalisé des jeunes.

Responsabilités

• Élaboration d'un diagnostic éducatif.
• Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives.
• Accompagnement scolaire et social des jeunes.

Connaissances

Capacités relationnelles

Autonomie

Sens du travail en équipe

Force de proposition

Description du poste

Offre n° 207ZTLY Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD.

Missions

• Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes.
• Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives.
• Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion.
• Échanges réguliers et permanents avec les partenaires.
• Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement.
• Rédaction de notes de synthèses et autres rapports.
• Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé.
• Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes.
• Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie.
• Contribution au développement du réseau et du partenariat sur le territoire.

Profil

Vous avez des capacités relationnelles. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes autonome. Vous êtes force de proposition.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine

Travail en journée.

Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Selon convention 66

Déplacements

Fréquents

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés