Un(e) Manager Commercial(e) à Caen - Calvados (14) H/F

Local; Caen; Hybride; EUR 47 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation complète

Mutuelle

Prévoyance

RTT

Résumé du poste

LOCAL.FR recrute un(e) Manager Commercial pour piloter une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain et assurer leur montée en compétences.

Vous recruterez, accompagnerez et évaluerez vos collaborateurs tout en conservant un contact terrain et en réalisant vos propres ventes. Vous développerez l'activité B2B et suivrez les performances via Salesforce.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en management de commerciaux terrain.
• Expérience en supervision et formation d’équipes commerciales.
• Capacité à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.

Responsabilités

• Diriger et coacher une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer et évaluer les collaborateurs.
• Gérer la prospection active et le développement du chiffre d’affaires B2B.
• Assurer le reporting et le pilotage via le CRM (SalesForce).
• Conserver un contact terrain et réaliser des ventes personnelles.

Connaissances

Management d'équipe

Prospection commerciale

Leadership commercial

Relation client B2B

Outils

Salesforce

Description du poste

Description du poste et Missions

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrainen réalisant vos propres ventes!

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.