Un(e) Maître.sse de Maison H/F CDI 100%

OHS de Lorraine; Pont-à-Mousson; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité Pension de Famille 238€ Brut

Résumé du poste

La Résidence d’Accueil Colombé à Pont-à-Mousson recherche une personne motivée, à temps plein, pour contribuer à la gestion hôtelière et à l’organisation de la vie quotidienne des résidents, dans un cadre convivial et respectueux.

Poste rattaché au Coordinateur(trice) de la Résidence; expérience dans l’aide sociale exigée, formation dans l’action sociale ou médico-sociale souhaitée, permis B et véhicule personnel. Temps plein, travail par roulement et week-ends.

Qualifications

• Expérience dans l’aide aux personnes en difficultés et/ou médico-sociale.
• Formation d’Auxiliaire de Vie Sociale ou Maître.sse de maison ou diplôme équivalent souhaité.
• Obtention du Permis B et véhicule personnel exigés.

Responsabilités

• Participer à la gestion hôtelière de la résidence et à l’organisation de la vie quotidienne dans un cadre convivial et sécurisant.
• Participer à l’organisation d’activités et de sorties collectives.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résident.e.s et au respect des règles de vie collective.
• Garantir le respect des droits des résident.e.s et leur dignité, intimité et expression.
• Favoriser l’intégration des résident.e.s dans le quartier et la vie locale.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement en lien avec les intervenants médico-sociaux.
• Travailler en collaboration avec les autres salarié.e.s et participer aux réunions d’équipes et de suivi.

Connaissances

Initiative

Relations humaines

Écoute active

Gestion de crise

Procédures de sécurité

Alerte et reporting

Formation

Auxiliaire de Vie Sociale ou Maître.sse de maison

Diplôme dans l’action sociale ou médico-sociale souhaité

Permis B et véhicule personnel

Description du poste

Dans ce cadre, la Résidence d’Accueil Colombé à Pont-à-Mousson recrute une personne motivée à temps plein pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial.

La Résidence Accueil est un établissement destiné à l’accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l’accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d’être chez elles sans être isolées.

Placé.e Sous La Responsabilité Fonctionnelle De Le/la Coordinateur.trice De La Résidence, Ce Poste De Maitre.sse De Maison a Pour Missions De

• Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux, etc.) et à l’organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide)
• Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résident.e.s et au respect des règles de la vie collective
• Garantir le respect des droits des résident.e.s : droits à la dignité, à l’intimité, à l’expression et au respect de leur volonté
• Favoriser leur intégration dans le quartier et la vie de la cité
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement des résident.e.s, en lien avec les différents intervenants médico-sociaux
• Travailler en étroite collaboration avec les autres salarié.e.s du service et de l’association
• Participer aux différentes réunions d’équipes et de suivi du service

Profil Recherché

Compétences requises :

• Esprit d’initiative et disponibilité
• Aptitudes à établir des relations, à observer et à écouter
• Aptitude à gérer des situations d’urgence et de crise à caractère comportemental
• Capacités à appliquer les procédures et les normes d’usage pour la sécurité des personnes
• Aptitudes à rendre compte et à alerter

Formation Et Expérience Requises

• Expérience dans l’aide aux personnes en difficultés : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales
• Formation d’Auxiliaire de Vie Sociale ou de Maître.sse de maison ou diplôme dans l’action sociale ou médico-sociale souhaité
• Permis B, véhicule personnel

Il Est Fait Application Des Dispositions De La Convention Collective Rénovée FEHAP Du 31 Octobre 1951 Selon La Classification Suivante

• Assimilation au poste conventionnel d’Intervenant Socio-Educatif au coefficient hiérarchique 339 ;
• Indemnité Pension de Famille 238€ Brut
• Travail par roulement les week-ends
• Temps plein
• Lieu de travail : Résidence d’Accueil Colombé à Pont-à-Mousson