UN(E) GESTIONNAIRE RH (H/F) A TEMPS COMPLET (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG; Saïx; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Occitanie recherche un gestionnaire RH à temps complet pour gérer les carrières et la paie. Le candidat idéal doit avoir une expérience en ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale. Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques est essentielle. Le poste implique une rémunération statutaire et un contrat de prévoyance.

Prestations

Rémunération statutaire

Contrat de prévoyance

Participation employeur 50%

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un Service RH.
• Notions de base du statut de la Fonction publique territoriale.
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Responsabilités

• Gestion administrative des carrières.
• Préparation et exécution de la paie et des déclarations.
• Gestion administrative des contractuels.

Connaissances

Bonne connaissance des démarches RH

Respect des délais

Goût pour le contact

Organisation et autonomie

Formation

Expérience souhaitée dans un Service RH

Outils

Word

Excel

JVS

Description du poste

35H/semaine
Travail en journée

LA CCSA (81710 SAIX) 26 communes - 23 486 habitants

Recrute par voie contractuelle
Motif : remplacement

UN(E) GESTIONNAIRE RH (H/F) A TEMPS COMPLET

Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (cat.C)

NOTRE TERRITOIRE :

La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire).
Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !

LE POSTE :

Sous l'autorité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous intégrez le service « Richesses Humaines » de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout et vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Missions principales :

• Gestion administrative des carrières
• Gestion administrative des contractuels
• Gestion administrative de l'absentéisme
• Préparation et exécution de la paie et des déclarations
• Alimentation quotidienne des tableaux de bord de suivi

Plus ponctuellement, vous pourrez être sollicité(e) pour participer à :

Missions secondaires :

• Gestion administrative des recrutements
• Gestion administrative du temps de travail

Profil et expérience :

• Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un Service RH au sein dans la Fonction Publique Territoriale
• Bonne connaissance des démarches et procédures RH
• Notions de base du statut de la Fonction publique territoriale
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.) et du logiciel de gestion du personnel (JVS)
• Respect des délais (paie, déclarations)
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Goût pour le contact, sens du travail en équipe
• Sens du service public, rigueur, organisation et autonomie

Rémunération :

Rémunération statutaire + RIFSEEP
Contrat Groupe prévoyance (participation employeur : 50% de la cotisation agent)

Poste à pourvoir au plus tôt

Renseignements auprès de Mme WOLFF

Adresser lettre de motivation + CV :

Par cette annonce

OU

Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : LE 7 DECEMBRE 2025