UN.E GESTIONNAIRE FINANCIER.E

CommunauT; Cergy; On-site; EUR 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération Statutaire

Télétravail

Cafétéria

Mutuelles labellisées

Titres de transport

CNAS et activités sportives

Job summary

CommunauT recherche un(e) gestionnaire financier pour assurer la gestion administrative et financière du pôle Patrimoine et Bâtiments, et superviser les marchés de travaux du service Construction, dans le cadre de la comptabilité publique et des délais réglementaires.

Vous serez en charge du suivi des dépenses et recettes, du contrôle des crédits, de l’exécution des marchés publics et de la préparation du budget et des tableaux de bord, avec échanges proactifs avec les fournisseurs.

Qualifications

• Diplôme en gestion administrative et financière ou équivalent exigé.
• Connaissance des règles de comptabilité publique et exécution budgétaire.
• Maîtrise des pièces de marchés publics (AE, CCAP…).
• Maîtrise d’Excel, Word, Outlook et Teams.
• Connaissance des logiciels financiers, idéalement Civil Finances.

Responsibilities

• Suivre et contrôler les dépenses et les recettes: factures, devis et situations de marchés; vérifier les crédits et les engagements.
• Garantir la bonne exécution financière des marchés publics et des opérations de maîtrise d’ouvrage déléguée, et assurer les pièces liées aux subventions d’équipement.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service et produire des tableaux de bord et indicateurs; échanger avec les fournisseurs et rédiger les courriers.

Skills

Organisation

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Education

Diplôme en gestion administrative et financière

Tools

Excel

Word

Outlook

Teams

Civil Finances

Job description

Sous l’autorité de la Responsable du service Gestion Financière et Patrimoniale, vous assurez la gestion administrative et financière des budgets du pôle Patrimoine et Bâtiments, en particulier sur le périmètre des marchés de travaux du service Construction. Vous contribuez à la bonne exécution budgétaire des opérations d’investissement et de fonctionnement, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des délais réglementaires.

Vos activités

• Vous assurez le traitement et le suivi des dépenses et des recettes : vérification des factures, devis et situations de marchés, contrôle des crédits disponibles, engagements, liquidations et titres de recettes.

• Vous garantissez la bonne exécution financière des marchés publics et des opérations de maîtrise d’ouvrage déléguée (certificats de paiement, avances, retenues de garantie, révisions de prix, sous-traitance), ainsi que la conformité des pièces nécessaires au versement des subventions d’équipement.
• Vous veillez au respect des procédures budgétaires et comptables ainsi qu’aux délais réglementaires de paiement, dans un contexte exigeant en termes de réactivité.

• Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget de la direction, à la mise à jour du Plan Pluriannuel d’Investissement et à la production de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi. Vous assurez également les échanges avec les fournisseurs et la rédaction des courriers liés à votre périmètre.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion administrative et financière et/ou issu.e d’une formation dans le domaine de la comptabilité publique ou de la gestion financière des collectivités territoriales.

Connaissances

• Règles de la comptabilité publique et de l’exécution budgétaire
• Lecture et compréhension des pièces de marchés publics (AE, CCAP…)
• Outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams)
• Logiciels financiers, idéalement Civil Finances

Qualités

• Organisation, rigueur et sens des priorités
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Sens de la discrétion et fiabilité professionnelle

Avantages

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
  • 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT,
  • Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,
  • Cafétéria avec participation employeur,
  • Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu’aux titres de transport en commun,
  • Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive ;