UN.E GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL CDD 35h (H/F)

VAL HORIZON; Trévoux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines à Trévoux recherche un.e Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un remplacement d'un mois. Le candidat idéal doit avoir une formation RH spécialisée en paie et 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Le poste prévoit la gestion de l'administration du personnel et la saisie des éléments de paie. Le salaire proposé est de 2160 € brut mensuel.

Qualifications

• Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire.
• Des engagements en faveur de l'économie sociale et solidaire sont appréciés.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière.
• Saisir les éléments variables de paie et établir les paies.
• Établir les déclarations sociales et les déclarations d'aides.

Connaissances

Connaissance en droit social

Gestion des ressources humaines

Maîtrise des logiciels de paie

Pack Office

Organisation

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Formation RH avec spécialisation en paie

Description du poste

UN.E GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (CDD 35h / H/F)

Valhorizon recrute un.e Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un poste de remplacement d'un mois.

Missions principales

• Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées, transferts, sorties).
• Saisir les éléments variables de paie, établir et contrôler les paies conformément aux dispositions légales, conventionnelles et contractuelles.
• Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) et les déclarations d'aides pour les emplois aidés.
• Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives.

Profil recherché

• Formation RH avec spécialisation en paie.
• Bonne connaissance en droit social et gestion des ressources humaines.
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office).
• Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire.
• Organisation, discrétion professionnelle, autonomie, rigueur, réactivité, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
• Engagement en faveur de l'économie sociale et solidaire.

Caractéristiques du poste

Type et durée du contrat : CDD de remplacement d'un mois – 35h/semaine.

Salaire : 2160 € brut mensuel (convention collective ECLAT, coefficient 305).

Lieu de travail : Trévoux (01).

Contact : Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Magali ROBERT, référence SG25.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.