UN(E) GESTIONNAIRE ADP ET PAIE H / F

MSA HAUTE-NORMANDIE; Bois-Guillaume; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

La Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie recherche un/une Gestionnaire ADP et Paie H/F en CDI, rattaché(e) au service Ressources Humaines. Vous assurez mensuellement les opérations de paie, participez à la gestion administrative du personnel et au suivi du temps via XTIME.

Formation bac +2/+3 en RH exigée et connaissance du droit du travail et des accords d’entreprise. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Office 365), sens de l’organisation et du travail en équipe,

Qualifications

• Formation bac +2/+3 en Ressources Humaines exigée.
• Connaissances et capacités à acquérir et assimiler la législation sociale (droit du travail, convention collective, accords d’entreprise).
• Parfaite connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point et Office 365).
• Capacité à s’organiser et à structurer ses activités avec rigueur et de manière autonome ;
• Capacité d’analyse, de synthèse ;
• Capacités de travail en équipe et polyvalence ;
• Capacités relationnelles ;
• Permis de conduire.

Responsibilities

• D’assurer mensuellement la réalisation de l’ensemble des opérations de paie conformément aux obligations contractuelles ;
• De participer à l’ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel ;
• De participer aux opérations de suivi de gestion du temps via XTIME afin de réaliser le contrôle des horaires individualisés : contrôles, actualisation des bases de données, gestion des anomalies…

Skills

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Analyse

Autonomie

Capacités relationnelles

Education

Bac +2/+3 en Ressources Humaines

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Office 365

Job description

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit.

Organisée en “guichet unique“, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA c’est : un interlocuteur unique pour une relation simplifiée

Travailler à La MSA Haute Normandie C’est

• Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale ;
• Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs ;
• Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu.

La Caisse De Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement De Seine-Maritime - Recherche Pour Son Service “Ressources Humaines “, Sous Forme De Contrat à Durée Indéterminée

UN(E) GESTIONNAIRE ADP ET PAIE H / F

Rattaché(e) au service Ressources Humaines sous la responsabilité du responsable Administration du Personnel et Paie :

• D’assurer mensuellement la réalisation de l’ensemble des opérations de paie conformément aux obligations contractuelles ;
• De participer à l’ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel ;
• De participer aux opérations de suivi de gestion du temps via XTIME afin de réaliser le contrôle des horaires individualisés : contrôles, actualisation des bases de données, gestion des anomalies…
• De formation bac +2/+ 3 en Ressources Humaines exigée
• Connaissances et capacités à acquérir et assimiler la législation sociale (droit du travail, convention collective, accords d’entreprise).
• Parfaite connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point et Office 365) ;
• Capacité à s’organiser et à structurer ses activités avec rigueur et de manière autonome ;
• Capacité d’analyse, de synthèse ;
• Capacités de travail en équipe et polyvalence ;
• Capacités relationnelles ;
• Permis de conduire.

Une formation vous sera proposée dès votre intégration pour vous permettre d’appréhender l’ensemble de vos missions.

Des tests de recrutement seront à réaliser.

Le poste correspond au niveau E de la Convention Collective. Il est à pourvoir dès que possible.