Un(e) Ergothérapeute

Apei Sable Solesmes; Loué; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Job summary

APEI Sablé-Solesmes recrute un(e) ergothérapeute à 0,5 ETP en CDI pour son Pôle Enfance, basé à Loué avec activité sur Solesmes et EMAS.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, analyse des besoins, aménagements environnementaux et aide technique pour favoriser l'inclusion scolaire et le parcours du jeune.

Qualifications

• Diplôme d’État d’ergothérapeute exigé.
• Connaissance du handicap et des dispositifs en lien avec la protection de l’enfance.
• Aisance relationnelle et travail en réseau avec les partenaires du territoire.

Responsibilities

• Analyser les besoins et les habitudes de vie du jeune et ses environnements.
• Concevoir des environnements sécurisés et adaptés pour l’école et le quotidien.
• Préconiser et accompagner les aides techniques et l’inclusion dans les lieux de vie.
• Rédiger des transmissions et assurer la coordination avec l’équipe et les partenaires.
• Participer à la continuité du parcours scolaire et préprofessionnel du jeune.

Skills

Empathie et pédagogie

Communication efficace

Travail en équipe pluridisciplinaire

Education

Diplôme d’État d’ergothérapeute

Job description

L’APEI Sablé-Solesmes recrute pour le Pôle Enfance

Un(e) Ergothérapeute

À 0, 50 ETP, en CDI

Poste à pourvoir pour Octobre 2026

Pour le Pôle Enfance, situé à Solesmes avec un poste basé à Loué, pour sa future Equipe Mobile d’Appui à la Scolarité (EMAS), l’APEI Sablé-Solesmes recrute un(e) Ergothérapeute à 0.5 ETP.

L’APEI Sablé-Solesmes est une association parentale à but non lucratif. L'APEI Sablé-Solesmes accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à travers une offre médico-sociale diversifiée. Située à la croisée de la Sarthe, de la Mayenne et du Maine-et-Loire, elle bénéficie d'un positionnement interterritorial qui constitue un véritable atout pour le développement de coopérations et la continuité des parcours. Forte de son projet associatif et de l'engagement de ses professionnels, elle développe des accompagnements favorisant l'autodétermination, l'inclusion et la qualité des parcours de vie, en coopération avec les familles et les partenaires du territoire.

Les missions :

Dans le cadre des missions de l’ergothérapeute et dans le souci de répondre aux besoins des personnes accompagnées, en répondant aux valeurs de l’Association tournées vers l’inclusion et l’autodétermination ; sous la responsabilité de la Cheffe de Service et au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont :

• Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap,
• Repérer, observer et analyser les besoins perçus du jeune en lien avec les observations de l’équipe pour promouvoir la réussite de son parcours,
• Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible et adaptée,
• Préconiser et conseiller des aides techniques dans la prévention et permettant un maintien dans l’environnement scolaire,
• Mobiliser les outils d’évaluations standardisés,
• Participer aux politiques publiques inclusives et soutenir l’inclusion dans les différents lieux de vie du jeune,
• S’inscrire dans la complémentarité de l’équipe pluridisciplinaire au profit du parcours du jeune,
• Entretenir le réseau de partenaires au profit des logiques de parcours du jeune,
• Participer à la coordination du parcours scolaire, préprofessionnel et/ou social des personnes accompagnées,
• Rédiger et s’inscrire dans les outils partagés pour permettre la transmission au sein de l’équipe.

• Diplôme demandé : Diplôme d’Etat d’ergothérapeute,
• Connaissance du handicap (TDI, TSA, troubles psychiques…) indispensable,
• Connaissance des dispositifs et de droits communs en lien avec la protection de l’enfance, de la santé et de l’emploi,
• Véritable communiquant, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
• Transmission des savoir-faire à des publics fragiles. Empathie, pragmatisme, pédagogie, patience, sont des qualités indispensables,
• Aisance relationnelle et expérience de travail en réseau,
• Capacité à rendre compte naturellement de l’ensemble de ses actions à son responsable et à réaliser des transmissions écrites,
• Respect des valeurs associatives et du projet de service,
• Capacité d’écoute et de soutien auprès des personnes,
• Connaissance du secteur des ESMS et du territoire.

Cadre juridique :

• Permis de conduire B obligatoire (boîte manuelle),
• CCN66 - Coefficient en fonction de la qualification et de l’ancienneté,
• Horaires fixes, du lundi au vendredi (18h50) avec RTT,
• Mutuelle, CSE.