Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) - Prévention spécialisée (H/F)

ASS SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association œuvre pour la protection des enfants recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour intervenir auprès des jeunes de Noisy-le-Grand. Vous développerez des actions de prévention spécialisée et établirez des relations de confiance avec les publics. Un diplôme d'état est requis, ainsi qu'une première expérience en prévention. Ce poste en CDI temps plein propose une rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 et divers avantages, dont des congés annuels et des indemnités.

Prestations

Indemnités repas

Remboursement Navigo 50%

Congés annuels (5 semaines)

18 jours de congés trimestriels

Mise à disposition téléphone et ordinateur portable

Avantages CSE (chèques Noël, chèques Vacances…)

Qualifications

• Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé requis.
• Idéalement une première expérience en prévention et protection de l'enfance.
• Connaissance du territoire de la Seine-Saint-Denis appréciée.

Responsabilités

• Développer une action de prévention spécialisée sur le territoire.
• Établir une présence sociale structurée pour créer des relations de confiance.
• Concevoir des accompagnements socioéducatifs adaptés.

Connaissances

Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé

Première expérience professionnelle en prévention et protection de l'enfance

Connaissance de la Seine-Saint-Denis et de son réseau

Formation

Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé

Description du poste

Offre n° 199WXNK
Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) - Prévention spécialisée (H/F)

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.

Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Le service : L'équipe de NLG est composée de 7 travailleurs sociaux, encadrés par un chef de service.

Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes:

• Développer une action de prévention spécialisée sur le territoire d'intervention déterminé,
• Établir une présence sociale structurée sur le territoire qui favorise une relation de confiance auprès des publics et des partenaires,
• Élaborer en équipe un accompagnement socioéducatif adapté par le biais d'une démarche individualisée ou collective qui renforce l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun(e),
• Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux et dans une perspective de relais,
• Contribuer au développement des liens sociaux en vous impliquant et en favorisant la participation des habitants dans l'animation des dynamiques locales.

Compétences et expériences requises:

• Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé
• Première expérience professionnelle, idéalement en prévention et protection de l'enfance appréciée
• Connaissance du territoire de la Seine-Saint-Denis et de son réseau partenarial appréciée

Postes à pourvoir : immédiatement

Type de contrat : CDI temps plein

Postes situés à : Noisy-le-Grand

Rémunération et avantages :

• Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)
• Reprise ancienneté
• Prime SEGUR
• Indemnités repas
• Remboursement Navigo 50%
• Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté
• 39H + RTT
• Mise à disposition téléphone et ordinateur portable professionnel
• Avantages CSE (chèques Noël, chèques Vacances…)

Type de contrat: CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.