Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

ENFANCE ET HANDICAP EN COTE D'OR; Agencourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans le soutien à Agencourt recherche un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour un contrat CDD de 2 mois. Vous participerez à l'accompagnement de résidents polyhandicapés au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste exige un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et implique des tâches variées telles que la définition de la stratégie éducative et l'organisation d'animations.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et permis B exigés.
• Connaissances sur le polyhandicap et TSA avec expérience indispensables.
• Être force de propositions.

Responsabilités

• Participer à la définition de la stratégie éducative.
• Proposer et organiser des animations.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissances sur le polyhandicap

Capacité d'observation

Compétences relationnelles

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Description du poste

Overview

Offre n° 198YTNL : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Agencourt. Poste en CDD de 2 mois, à temps plein, à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi de 10h à 17h. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et permis B exigés.

Contexte : Accompagnement individualisé de résidents polyhandicapés au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Participer à la définition de la stratégie éducative et à son application.
• Soutenir l'équipe dans le cadre éducatif.
• Proposer et organiser des animations.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux différentes réunions.
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé et des protocoles.
• Assurer la coordination avec les partenaires, en lien avec la chef de service.

Profil et exigences

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et permis B exigés.
• Connaissances sur le polyhandicap et TSA avec expérience indispensables.
• Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptabilité, compétences relationnelles et organisationnelles.
• Être force de propositions.

Expérience et savoir-être

• Débutant accepté.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Conditions et rémunération

• Contrat: CDD - 2 mois, 35H/semaine, travail en journée.
• Rémunération: salaire brut mensuel de 2 152,21 € (base 12 mois), reprise d'ancienneté possible + SEGUR, selon CCN du 15 mars 1966.

Envoyez CV et lettre de motivation.