Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants H/F (H/F)

INSTITUT DON BOSCO; Saint-André-de-Cubzac; Sur place; EUR 25 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur de l'action sociale en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants. Vous travaillerez dans un cadre pluridisciplinaire pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans. Vous devez avoir une expérience en intervention à domicile et être titulaire d'un DEEJE. Le contrat est à durée déterminée, à pourvoir immédiatement, avec une rémunération annuelle brute entre 25 000 € et 43 000 €.

Prestations

Mutuelle d'entreprise à 60%

25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels

CSE attractif avec diverses subventions

Qualifications

• Expérience de 24 mois exigée pour le poste.
• Permis B et véhicule léger nécessaires.
• Investissement dans le travail et volonté d'aider.

Responsabilités

• Assurer la référence du projet de l'enfant.
• Évaluer les besoins des familles.
• Participer à la démarche qualité.

Connaissances

Esprit d'équipe

À l'écoute, empathie

Rigueur et précision

Formation

DEEJE, Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200DSGJ

Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants H/F (H/F)

Présentation

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants H/F. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d'établissement, vos missions seront :

• D’assurer la référence du projet de l'enfant.
• D’assurer un rôle de coordination du projet personnalisé de l'enfant en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs).
• D’évaluer les besoins et attentes des familles.
• De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
• D’assurer en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service.
• De participer à l'élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre.
• De participer à la démarche qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Vos atouts pour réussir

• Vous disposez d'une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance demandée.
• Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
• Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition.
• Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
• Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
• Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes titulaire du DEEJE.
• Vous possédez un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.

Nous vous proposons

• Un emploi en CDD, à temps plein.
• Basé à Saint André de Cubzac, à pourvoir immédiatement jusqu'au 08/01/2026.
• Une rémunération brute annuelle entre 25 000 € et 43 000 € (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60 %.
• 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
• Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Comment postuler

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1089. Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD - 2 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Horaires : décalés.
• Salaire brut annuel : 25 000 € – 43 000 €.
• CSE

Profil souhaité

• Expérience : 24 mois, indispensable.
• Niveau d'études : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Éducateur jeune enfant – DEEJE, formation indispensable.
• Permis : B – Véhicule léger, indispensable.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe.
• À l'écoute, empathie.
• Rigueur et précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficulté.

Employeur

500 à 999 salariés.

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui œuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap. Mme Sandrine BRUN.