Un(e) Directeur(trice) de l'accueil jeunes des 11 à 17 ans (H/F)

CIAS PRIVAS CENTRE ARDECHE; Saint-Sauveur-de-Montagut; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre intercommunal d'action sociale recherche un(e) Directeur(trice) de l'accueil jeunes pour encadrer les activités pour les 11-17 ans à Saint-Sauveur-de-Montagut. Le candidat idéal possède des diplômes adéquats et une expérience significative en gestion d'accueil collectif. Ce rôle nécessite également une bonne communication et des compétences en gestion budgétaire. Rémunération et avantages compétitifs offerts.

Prestations

Rémunération statutaire

Titres restaurant

Téléphone mobile

Qualifications

• Diplômes requis en direction d'un accueil collectif.
• Expérience significative en direction d'un accueil collectif de mineurs.
• Connaissance des réglementations des accueils collectifs.

Responsabilités

• Gestion administrative et managériale du QG.
• Recrutement et encadrement du personnel saisonnier.
• Conception et animation de projets d'animation éducatifs.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Gestion budgétaire

Encadrement des personnels

Conception d'activités

Formation

BAFD ou BPJEPS

Outils

Logiciel de gestion et paiements en ligne

Description du poste

Offre n° 199PBFW - Un(e) Directeur(trice) de l'accueil jeunes des 11 à 17 ans (H/F)

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE. Recherchons un(e) Directeur(trice) de l'accueil jeunes (11 à 17 ans) pour le QG à Saint Sauveur de Montagut.

Type d'emploi: Contrat à durée déterminée (CDD) 6 mois, 35 heures/semaine, travail pendant les vacances scolaires, temps de travail annualisé, horaires annuels.

Lieu: Saint Sauveur de Montagut, Ardèche.

Responsabilités

• Gestion administrative, budgétaire et managériale du QG.
• Gestion des inscriptions, encaissements et avances.
• Application des obligations réglementaires des Accueils Collectifs de Mineurs.
• Utilisation et paramétrage du logiciel dédié aux inscriptions et paiements en ligne.
• Rédaction des bilans d'activités et de fin de centre.
• Suivi des dossiers des familles, inscriptions.
• Recrutement et encadrement des personnels saisonniers.
• Gestion de l'équipe d'animation (plannings, contrats, paie).
• Formation et évaluation des stagiaires (BAFA, CAP, BAC PRO).
• Conception, animation et mise en œuvre de projets d'animation éducatifs.
• Communication avec CIAS, CAPCA, familles, partenaires.
• Développement de partenariats locaux et intercommunaux.

Qualifications

• Titulaires du BAFD, du BPJEPS ou d'un diplôme mentionné à l'article 2 de l'arrêté du 9 février 2007.
• Expérience significative en direction d'un accueil collectif de mineurs.
• Connaissance approfondie de la réglementation des accueils collectifs.
• Maîtrise du logiciel de gestion et des paiements en ligne.
• Compétences en gestion budgétaire et administrative.
• Capacité d'encadrement, de formation et d'évaluation de personnel.
• Excellente communication, sens de l'organisation et du service.

Compétences et savoir‑être

• Concevoir et animer des activités de loisirs pour les jeunes 11-17 ans.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents et présenter le programme des activités.
• Observer le comportement, évaluer l'évolution des enfants.
• Disposer d'un véhicule léger et d'un permis B.
• Faire preuve de sens des responsabilités, réactivité, sens du service.

Avantages

Rémunération statutaire + RI, titres restaurant/prime de panier, téléphone mobile, déplacements fréquents.