Un.e Coordinateur.trice du Projet Réussite Educative (H/F)

Ville La Courneuve; La Courneuve; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville La Courneuve recherche un Responsable du Projet Local de Réussite Éducative pour piloter le P.R.E et animer des équipes pluridisciplinaires dédiées au soutien des enfants bénéficiaires, en lien avec la Caisse des Ecoles et la Cité Educative.

Le poste implique la conception d’outils d’évaluation, la gestion des partenariats et la coordination des référents de parcours. Une expérience dans le secteur éducatif public est souhaitée.

Qualifications

• Diplômé d’un BAC+3 spécialité Développement social.
• Connaissance des statuts, métiers et organisation de la Fonction Publique Territoriale.
• Connaissance des actions éducatives et des dispositifs de la politique de la ville.
• Techniques de l’entretien individuel et collectif.
• Communications écrites et orales.
• Prise de parole en public et animation de réunions.
• Techniques de conduite de projet.
• Outils bureautiques.
• Force de proposition.
• Autonomie, disponibilité, réactivité, diplomatie.

Responsabilités

• Conception et pilotage stratégique du P.R.E.
• Coordonner la mise en œuvre du Projet de Réussite Educative.
• Identifier et solliciter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet.
• Elaborer des outils de planification et de suivi de l’avancement du projet.
• Animer et/ou participer aux instances de pilotage du P.R.E., du dispositif ACTE, de la Caisse des Ecoles et de la Cité Educative.
• Concevoir et mettre en place des outils d’évaluation.
• Elaborer des bilans d’activités réguliers.
• Développement et animation de partenariats notamment avec les parents.
• Assurer la prospection et la fidélisation des partenaires.
• Animer le réseau de partenaires.
• Faciliter le dialogue entre les partenaires.
• Accompagner la conception d’outils de communication.
• Encadrement de l’équipe.
• Fixer les objectifs opérationnels communs et individuels des membres de l’équipe.
• Animer des temps de travail collectif et favoriser la participation et l’expression des agents.
• Assurer la coordination des référents de parcours et les accompagner dans l’animation des équipes.
• Prévenir, conduire, gérer et accompagner les changements.
• Animer des régulations d’équipe pour travailler sa cohésion.
• Concevoir des outils et des procédures de travail.
• Gestion de l’équipement et de la Caisse des Ecoles.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la Maison de l’Education et de la Caisse des écoles.
• Elaborer et suivre les budgets.

Connaissances

Autonomie

Disponibilité

Réactivité

Prise de parole en public

Formation

BAC+3 Développement social

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Directement rattaché.e au Président de la Caisse des écoles et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur

de l’éducation. Vous aurez pour mission principale la mise en œuvre du Projet Local de Réussite Éducative, la

mise en place et animation de plusieurs équipes pluridisciplinaires de soutien ainsi que la mise en place et suivi

de parcours personnalisés pour les enfants bénéficiaires.

VOS MISSIONS

Conception et pilotage stratégique du P.R.E

• Coordonner la mise en œuvre du Projet de Réussite Educative
• Identifier et solliciter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet
• Elaborer des outils de planification et de suivi de l’avancement du projet
• Animer et ou/participer aux instances de pilotage du P.R.E., du dispositif A.C.T.E., de la Caisse des Ecoles et de la Cité Educative
• Concevoir et mettre en place des outils d’évaluation
• Elaborer des bilans d’activités réguliers

Développement et animation de partenariats notamment avec les parents

• Assurer la prospection et la fidélisation des partenaires ;
• Animer le réseau de partenaires.
• Faciliter le dialogue entre les partenaires
• Accompagner la conception d’outils de communication

Encadrement de l’équipe

• Fixer les objectifs opérationnels communs et individuels des membres de l’équipe
• Animer des temps de travail collectif et favoriser la participation et l’expression des agents
• Assurer la coordination des référents de parcours et les accompagner dans l’animation des équipes
• Prévenir, conduire, gérer et accompagner les changements
• Animer des régulations d’équipe pour travailler sa cohésion
• Concevoir des outils et des procédures de travail

Gestion de l’équipement et de la Caisse des Ecoles

• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la Maison de l’Education et de la Caisse des écoles
• Elaborer et suivre les budgets

• Diplômé d’un BAC+3 spécialité Développement social
• Connaissance des statuts, métiers et organisation de la Fonction Publique Territoriale ;
• Connaissance des actions éducatives et des dispositifs de la politique de la ville
• Techniques de l’entretien individuel et collectif
• Communications écrites et orales
• Prise de parole en public et animation de réunions
• Techniques de conduite de projet
• Outils bureautiques
• Force de proposition
• Autonomie, disponibilité, réactivité, diplomatie