Un.e coordinateur.trice de vente (H/F)

IMAJ INITIATIVES MULTIPLES ACTION JEUNES; Domont; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Résumé du poste

IMAJ INITIATIVES MULTIPLES ACTION JEUNES recherche un coordinateur.trice de vente pour organiser les ventes, préparer les commandes et assurer la gestion de caisse et des stocks sur les chantiers éducatifs. Le candidat réside dans les territoires Bouffémont, Attainville ou Moisselles et doit démontrer organisation, rigueur et aisance avec les outils informatiques.

CDI 35H/semaine, travail en journée, déplacements ponctuels. Salaire selon CCN des Ateliers et Chantier d'insertion.

Qualifications

• Organisation et rigueur exigées.
• Aisance avec les chiffres et outils informatiques.
• Sens du contact et travail en équipe.
• Autonomie et capacité à transmettre les consignes.

Responsabilités

• Préparation des commandes et récupération des denrées.
• Installation et rangement des stands, gestion de la caisse et des invendus.
• Coordination avec les équipes éducatives et les jeunes participants.
• Centralisation des recettes et suivi des tableaux d’activité.

Connaissances

Accueil et orientation public

Gestion de caisse

Gestion des stocks

Vente et relation client

Utilisation logiciels de gestion de la

Formation

Bac Vente fruits et légumes

Outils

Logiciels de gestion de vente

Description du poste

Offre n° 214KRJF
Un.e coordinateur.trice de vente (H/F)

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.).L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles :- Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan).- Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun.- Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe ses activités autour de plusieurs pôles : le réemploi et la seconde main, la logistique et les collectes, la conciergerie, ainsi que le renfort aux activités existantes. Inscrite dans le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'Entreprise à but d'emploi (EBE) portée par IMAJ vise à créer des emplois utiles et durables pour les personnes durablement privées d'emploi, au service des habitants de Bouffémont, Attainville et Moisselles.L'association recherche un.e coordinateur.trice de vente pour nos chantiers éducatifs.Définition des missions :Missions principalesOrganisation des ventes- Préparation des commandes et récupération des denrées.- Installation et rangement des stands.- Gestion de la caisse et retour des invendus.- Utilisation et suivi du matériel de vente : caisse, TPE, balance, etc.Coordination et logistique- Lien avec la plateforme alimentaire pour les commandes et livraisons.- Préparation et suivi du matériel nécessaire aux ventes.- Gestion du stockage et signalement des besoins ou difficultés.- Coordination avec les équipes éducatives et les jeunes participant aux ventes.Suivi administratif et financier- Préparation et suivi des caisses.- Centralisation des recettes et transmission des éléments comptables.- Mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs d'activité.- Réalisation des bilans des ventes.Communication- Réalisation et impression des supports de communication (affiches, flyers) en lien avec les chefs de service.Il/elle deviendra ensuite personne ressource auprès des équipes éducatives et des jeunes pour l'utilisation du matériel et l'organisation des ventes.Profil :Personne résidant sur les territoires de Bouffémont, Attainville et Moisselles.Qualités :- Organisation et rigueur.- Aisance avec les chiffres et les outils informatiques.- Sens du contact et capacité à travailler en équipe.- Autonomie et capacité à transmettre les consignes.Formation : Idéalement une formation en venteExpérience : Une expérience en vente, logistique ou gestion de caisse serait un plusRémunération : selon Convention collective des Ateliers et Chantier d'insertionDisponibilité : ImmédiateContrat : CDILe candidat doit résidé sur les territoire suivant : Bouffémont, Moisselles et/ou Attainville

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon CCN des Ateliers et Chantier d'insertion

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac Vente fruit légume

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Répondre aux attentes d'un client
• Techniques commerciales
• Utilisation de logiciels de gestion de vente
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• Gestion de caisse
• Gestion des stocks
• Installation et rangement des stands
• Utilisation et suivi du matériel de vente

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association IMAJ oeuvre dans le secteur de la prévention spécialisée et de l'insertion sociale et professionnelle rayonne sur 10 communes du Val d'Oise.Mme Sibel AKSUNGER