Un-e coordinateur-trice de projets (H/F)

RESEAU EDUCATION A L ENVIRONNEMENT AUVER

Mozac

Sur place

EUR 30 000 - 42 000

Temps partiel

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

RESEAU EDUCATION A L ENVIRONNEMENT AUVER recrute un-e coordinateur-trice de projets (H/F) pour assurer la coordination pédagogique et administrative des dispositifs du réseau. Vous travaillerez en collaboration avec la coordinatrice et l'équipe, et serez chargé-e d’animer des comités et groupes de travail.

Vous participerez au suivi budgétaire, au développement de nouveaux projets et partenaires, et à l’animation de journées d’échanges, de rencontres et de formations.

Qualifications

  • Animation et coordination de dispositifs pédagogiques et actions de concertations.
  • Suivi administratif et budgétaire des dispositifs.
  • Développement et prospection de nouveaux projets et partenaires.
  • Animation de comités départementaux et groupes de travail.
  • Gestion et circulation de l’information interne et externe.
  • Conception et animation de journées d’échanges et de formations.
  • Gestion du centre de ressources et veille pédagogique.

Responsabilités

  • Animation et coordination de dispositifs pédagogiques et actions de concertations (sur diverses thématiques).
  • Suivi administratif et budgétaire des dispositifs et respect des budgets.
  • Participer au développement, animation et prospection de nouveaux projets et partenaires.
  • Animation de comités départementaux, commissions et groupes de travail selon besoins.
  • Assurer le suivi et le respect du budget de l’action.
  • Conception et animation de journées d’échanges et formations.
  • Veiller à l’actualisation du site, newsletter et communication interne et externe.

Connaissances

Animation réunions
Coordination projets
Gestion de l'info
Organisation journées
Gestion des agendas
Classement de documents
Permis B
Conduite et déplacements

Description du poste

Offre n° 213TSXG
Un-e coordinateur-trice de projets (H/F)

Le(la) coordinateur-trice de projets assure, sous la responsabilité du Conseil d'Administration, en lien avec la coordinatrice du réseau et le reste de l'équipe, les missions de coordination de dispositifs pédagogiques, de réseaux, d'événements voire de formations, l'animation de commissions, comités et de groupes de travail qui en découlent.Certaines missions seront ainsi réalisées en lien direct avec la coordinatrice du réseau, et autres salariés en charge de projets, de la communication, ou l'animation du réseau...Au sein d'une équipe de salariées (3 personnes), la personne aura pour mission principale :Animation et coordination de dispositifs pédagogiques et actions de concertations (sur diverses thématiques) :- Assurer la coordination pédagogique voire administrative des dispositifs pédagogiques du REEA en cours avec l'animation du groupe de travail correspondant.- Assurer le suivi administratif et budgétaire des dispositifs et son respect.- Participer au développement, animation et à la prospection de nouveaux projets, partenaires, financements de dispositifs pédagogiques, concertations.- Être en appui des actions de coordination de projets, actions de concertations en fonction des besoins.Animation de comités départementaux, commissions, groupes de travail :- Assurer l'animation de certains comités départementaux, commissions, groupes de travail à définir conjointement avec la coordinatrice du réseau, l'équipe et le CA, administrateur-référent en charge également de certains comités et commissions, GT.- Être en appui de l'organisation et animation des comités, commissions, GT en fonction des besoins.- Assurer le suivi et le respect du budget de l'action.Conception et animation de Journées d'Echanges, rencontres, voire de formations :- Coordonner et concevoir, animer, réaliser des journées d'échanges, rencontres, formations.- Assurer le suivi et le respect du budget de l'action.Gestion- circulation de l'info :- Participer à l'actualisation du site internet, la lettre d'infos et la communication interne et externe du REEA.- Promouvoir et diffuser nos outils, nos actions, notre projet associatif.- Contribuer à l'état des lieux de l'EEDD.- Participer à la mise à jour du fichier contacts.- Trier et relayer l'information auprès des membres et partenaires du REEA.- Être en appui des actions de gestion et de circulation de l'information.- Animation du centre de ressources :- Être en appui à la veille, recensement, communication, valorisation des outils, ouvrages pédagogiques et à l'animation du centre de ressources.Et en missions Secondaires :- Participer à des réunions, événements de partenaires, membres.- Participer à la vie associative du REEA (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, .) : communication, organisation (avec la coordinatrice du réseau), .- Participer à la rédaction du rapport d'activités, plan d'actions, bilans annuels.- Participer au recensement et mise à jour des outils, contacts.Modalités et conditions de travailLieu de travail : Maison de la Nature et de l'Environnement - 17 Avenue Jean Jaurès 63200 MOZACDéplacements locaux, régionaux et nationaux de manière occasionnelle.Frais de déplacements remboursés selon les modalités et le tarif en vigueur dans l'association.Permis B et véhicule indispensable.Télétravail possible.Travail possible en soirée et certains WE.CDI - Temps partiel 80% (28h par semaine, annualisé) avec possibilité d'évolution à 100 %.Indice 325 de la convention collective ECLAT (Animation) et reprise de l'ancienneté.Date de prise de poste : souhaité dès que possible, ou en novembre 2026 (à négocier).Aucun renseignement donné par téléphone. Entretiens programmés : le 12 octobre 2026 en présentiel dans nos locaux.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

  • Complémentaire santé
  • Indice 325 de la convention collective ECLAT (Animation) et reprise de l'ancienneté.
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Animation de réunions, Groupes de travail, réseaU
  • Coordination de projets
  • Gestion- circulation de l’info
  • Organisation de journées d’échanges, événements
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres enseignements
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