UN(E) CHEF.FE DE SERVICE (H/F) - PM 86 (H/F)

France Travail; Poitiers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil à Poitiers recherche un responsable pour coordonner les activités socio-éducatives auprès des demandeurs d'asile. Le candidat idéal a un diplôme en management et une expérience avec un public migrant. Ce poste en CDI à temps complet propose une rémunération à partir de 2593,80 €. Des déplacements sont à prévoir.

Prestations

15 RTT

Conformité à la convention collective CHRS NEXEM

Qualifications

• Expérience auprès d'un public migrant.
• Connaissance de la procédure d'asile et du champ de l'insertion sociale.
• Connaissance du territoire et des partenaires pour l'insertion.

Responsabilités

• Assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives.
• Être le garant de la qualité des activités.
• Participer à la préparation et au suivi du budget.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination des actions socio-éducatives

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme de niveau I ou II en management

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État.

Responsabilités

• D'assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers ;
• D'être le.la garant.e de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité ;
• De mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions ;
• De participer à la préparation et au suivi du budget affecté.

Profil recherché

• Diplôme de niveau I ou II en management exigé ;
• Expérience auprès d'un public migrant ;
• Connaissance de la procédure d'asile et du champ de l'insertion sociale ;
• Connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés souhaitée ;
• Maîtrise de l'outil informatique ;
• Sens de l'écoute, patience, bienveillance ;

Conditions

• CDI à temps complet, 35h ou 37,5h au choix du salarié (avec 15 RTT) ;
• Poste à pourvoir dès que possible ;
• Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 6), mensuelle brute à partir de 2593.80 € selon expérience, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
• Lieu de travail : Poitiers avec déplacements à prévoir.