UN.E CHEF.FE DE SERVICE DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F

La Gazette des Communes; Saint-Denis; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Gazette des Communes recherche un responsable pour la Direction de la commande et de l'achat publics (DCAP) du Département de la Seine-Saint-Denis. Vous piloterez et encadrerez le service en charge des procédures de passation et du pilotage des marchés.

Vous devez posséder un Master 2 en droit public (économique/affaires/achat public) ou équivalent et une expérience sur poste similaire. Nouveaux locaux et volonté d'innovation constituent le cadre.

Qualifications

• Diplômes requis: Master 2 Droit public économique/droit public des affaires, achat public, droit des collectivités territoriales ou équivalent.
• Expérience sur un poste similaire requise dans la commande publique ou à un poste équivalent.

Responsibilities

• Encadrer et animer le service, fixer les objectifs et répartir les responsabilités.
• Organiser les procédures de passation des contrats et veiller à la sécurité juridique.
• Conduire des projets d'amélioration continue et superviser les indicateurs de performance.

Skills

Encadrement d'équipe

Pilotage de projets

Connaissance achats publics

Gestion du SI métier

Education

Master 2 Droit public économique / droit public des affaires

Job description

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !, Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Vous souhaitez mettre votre expertise de la commande publique et de l'achat au service de projets d'envergure ayant un impact concret sur la vie de plus de 1,7 million d'habitant·es ? Rejoignez la Direction de la commande et de l'achat publics (DCAP) du Département de la Seine-Saint-Denis.

Acteur stratégique de la transformation de l'action publique départementale, la DCAP pilote une fonction achat représentant entre 400 et 500 M€ d'achats annuels et près de 200 marchés publics notifiés chaque année. Composée de 35 professionnel·les et organisée autour de deux services complémentaires, elle accompagne l'ensemble des directions départementales dans la définition de leurs besoins, la passation de leurs contrats et le suivi de leur exécution.

La Direction intervient sur des projets variés, innovants et à forts enjeux couvrant l'ensemble des compétences du Département : construction et rénovation des collèges, infrastructures et espaces publics, transition écologique, action sociale, protection de l'enfance, autonomie, patrimoine, numérique ou encore équipements et services aux habitants. La commande publique constitue ainsi un levier majeur de mise en oeuvre des politiques départementales et de développement du territoire.

Direction experte et partenaire des directions métiers, la DCAP mobilise des compétences en commande publique, stratégie achat, sourcing, négociation, pilotage de la performance et conduite de projets complexes. Elle joue un rôle déterminant dans l'efficience de la dépense publique, la qualité du service rendu et l'accompagnement des transformations portées par la collectivité.

Particulièrement engagée en matière d'achats responsables, la DCAP met en oeuvre le Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) du Département. À travers ses marchés, elle contribue au développement de l'économie sociale et solidaire, à l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, à la réduction de l'empreinte environnementale des achats, au soutien du tissu économique local et à l'accès des TPE, PME et structures innovantes à la commande publique.

Rejoindre la DCAP, c'est intégrer une direction reconnue pour son expertise, son sens du service public et sa capacité d'innovation. C'est également participer à l'action d'un Département jeune, dynamique et engagé, qui place la solidarité, la transition écologique et l'égalité des chances au coeur de son projet de territoire, et contribuer chaque jour à améliorer concrètement la vie des habitants et habitants de la Seine-Saint-Denis. En lien avec la cheffe de service adjointe, vous encadrez et pilotez l'activité du Service de la Commande Publique (SCP), qui centralise l'ensemble des procédures de passation des contrats de la collectivité, ainsi que leurs avenants, et vous en assurez la qualité et la sécurité juridique.

Le SCP est composé de deux bureaux de la commande publique (1 et 2) chargés du pilotage des procédures de passation des contrats et d'une cellule de gestion administrative chargé de l'appui à la gestion administrative et à la sécurisation des procédures.

Vous assurez le pilotage global du service et encadrez plus particulièrement l'activité du bureau commande publique 1.

Vous animez la démarche d'amélioration et de modernisation du service, en particulier les process internes dans le cadre du SI métier. Vous participez et contribuez activement à la politique achat de la collectivité dans le cadre de son SPASER., Niveau d'études: Bac + 5

Diplômes requis: : Master 2 Droit public économique/droit public des affaires, achat public, droit des collectivités territoriales ou équivalent

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requises

• Encadrer et animer le service, en lien avec le ou la chef·fe de service adjoint·e, fixer les objectifs, répartir les responsabilités, réguler la charge de travail et accompagner les agent·es ;

Superviser les procédures de passation depuis leur lancement jusqu'à la notification des contrats,et leurs avenants éventuels ; - Organiser la sécurisation des actes: définir les niveaux de contrôle, arbitrer les difficultés et veiller à la fiabilité des dossiers de consultation, rapports d'analyse, décisions et courriers ; - Apporter un conseil stratégique et opérationnel sur le choix des procédures, les montages contractuels, les calendriers, les modalités de mise en concurrence et le traitement des aléas ; - Suivre la performance du service au moyen d'indicateurs et de tableaux de bord portant sur l'activité, les délais, la qualité et les risques ; - Développer une relation de partenariat avec les directions métiers, clarifier les responsabilités de chacun et favoriser la préparation en amont des consultations ; - Faire évoluer les méthodes et les outils: consolider les modèles documentaires, formaliser les processus et conduire les projets d'amélioration continue notamment du SI ; - Organiser la veille juridique et le partage des connaissances afin de garantir l'appropriation des évolutions réglementaires et jurisprudentielles; - Participer au collectif de direction: contribuer aux projets transversaux de la DCAP et représenter le service dans les instances internes et auprès des partenaires de la collectivité.Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

• Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
• Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
• Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.

Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez nous !