Un(e) chef(fe) de service

ALEFPA; Le Meix-Tiercelin; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

ALEFPA recherche un cadre intermédiaire pour assurer l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et superviser le projet d’établissement du foyer d’hébergement pour travailleurs d’ESAT en situation de handicap psychique. Vous garantissez la qualité de l’accueil, le respect des droits et de la sécurité, et vous favorisez le développement de l’autonomie et des partenariats.

Diplôme de niveau 6 minimum et expérience d’au moins 3 ans exigés.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 minimum (CAFERUIS exigé ou équivalent).
• Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction d’encadrement, idéalement en internat.
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social.
• Compétences organisationnelles et relationnelles, anticipation et adaptabilité.
• Permis B exigé et connaissance de la maladie psychique appréciée.

Responsibilities

• Encadrer et optimiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Garantir la qualité de l’accueil, le respect des droits et de la sécurité.
• Suivre les projets personnalisés d’accompagnement et favoriser l’autonomie.
• Développer les partenariats et assurer le suivi des indicateurs d’activité.
• Exercer des fonctions transversales et assurer des astreintes.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Organisation

Education

Diplôme niveau 6 minimum / CAFERUIS

Tools

Informatique générale

Job description

Sous l’autorité de la directrice du secteur SUD EST MARNE et AUBE et membre de l’équipe de Direction, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement du foyer d’hébergement pour travailleurs d’ESAT en situation de handicap psychique et assurez l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire.

Vos principales missions sont :

• Encadrer et optimiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire,
• Garantir la qualité de l’accueil, le respect des droits et de la sécurité, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement en favorisant le développement de l’autonomie et du pouvoir d’agir des personnes accueillies,
• Favoriser les relations et la communication de proximité, impulson et développer les partenariats,
• Assurer le suivi des indicateurs d’activité et contribuer aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité,
• Accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques,

Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services et à assurer des astreintes.

• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum. Formation de Cadre intermédiaire (CAFERUIS) exigé, ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum dans la fonction d’encadrement et du fonctionnement en internat.
• Maîtrise du cadre législatif et règlementaire du secteur social et médico-social.
• Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d’anticipation, de projection. Capacité d’adaptation à la diversité des missions.
• Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
• Permis B exigé.
• Connaissance de la maladie psychique fortement appréciée.

Date limite de réception des candidatures :

Poste à pourvoir Poste à pourvoir courant octobre 2026