Un.e Chargé.e du récolement et de l’informatisation des collections

Reims

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Hybrid

EUR 22,000 - 28,000

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Benefits offered by this job

Régime indemnitaire
Titres-restaurants
CNAS

Job summary

Reims, service des musées d’histoire, recrute un agent permanent chargé du récolement et de l’informatisation des collections. Vous contribuerez au plan décennal et à la gestion numérique des collections, en lien avec les équipes scientifiques.

Le poste exige une formation en histoire de l’art et une expérience en gestion informatisée des collections, avec maîtrise des outils Micromusée et Mobydoc, ainsi que des compétences en photographie et en recherches documentaires.

Qualifications

  • Formation en histoire de l’art incluse; expérience en gestion informatisée des collections et récolement exigée.
  • Connaissances Word et Excel et outils dédiés (Micromusée, Mobydoc).
  • Recherche documentaire et bonnes connaissances en photographie requises.
  • Qualités relationnelles, disponibilité et sens de l’initiative attendus.

Responsibilities

  • Participer à l’inventaire et au récolement des collections variées (mobilier, peintures, sculptures, céramiques, arts graphiques, numismatique, militaria).
  • Mettre à jour les localisations, mesures et inscriptions; réaliser des prises de vue et enrichir les données.
  • Saisir et rationaliser les données dans les modules Micromusée et Mobydoc.
  • Effectuer des recherches archivistiques en collaboration avec les services compétents.
  • Apporter une assistance technique à l’attaché de conservation chargé de la gestion numérique des collections.

Skills

Histoire de l'art
Gestion des collections
Word/Excel
Photographie
Rigueur

Education

Formation en histoire de l'art

Tools

Micromusée
Mobydoc

Job description

Un.e Chargé.e du récolement et de l’informatisation des collections

Vous souhaitez mettre vos connaissances en histoire de l’art au service du patrimoine et travailler au plus près des œuvres ? Rejoignez un service de cinq personnes et participez à l’inventaire, au récolement et à l’enrichissement des données des collections, en lien avec les équipes scientifiques.

Emploi permanent,Temps complet

Détails de l'offre

Sous l’autorité de la directrice des musées d’histoire et du responsable de l’inventaire, du récolement et de la gestion numérique des collections, vous contribuez au plan de récolement décennal des musées et à la gestion informatisée des collections.

  • Participer à l’inventaire et au récolement de collections variées : mobilier, peintures, sculptures, céramiques, arts graphiques, numismatique, militaria et collections historiques.
  • Vérifier l’état des œuvres, leur conformité aux registres et leur marquage ; actualiser les localisations, les mesures et les inscriptions, et réaliser les prises de vue photographiques.
  • Saisir, enrichir et rationaliser les données dans Micromusée et le module de récolement Mobydoc.
  • Effectuer des recherches archivistiques et documentaires en collaboration avec les services de la conservation et de la recherche, les centres de ressources et les chargés de collections.
  • Apporter une assistance technique à l’attaché de conservation chargé de l’inventaire, du récolement et de la gestion numérique des collections.

Profil recherché :

Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine ou lauréat.e du concours d’adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, vous disposez d’une formation en histoire de l’art et d’une expérience dans la gestion informatisée des collections et le récolement.

Vous connaissez Word, Excel, Micromusée et le logiciel de récolement Mobydoc. Vous savez mener des recherches documentaires et possédez de bonnes connaissances en photographie.

Votre rigueur, votre vivacité d’esprit et votre sens de l’initiative s’accompagnent de qualités relationnelles, de disponibilité et d’efficacité.

Information complémentaire :

Permis B obligatoire

Avantages liés au poste :

  • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
  • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS.

Candidatures avant le 29 novembre 2026

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