Un(e) chargé(e) de projet et d’ingénierie en éducation et promotion de la Santé

Federation Promotion Sante; Saint-Denis; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Promotion Santé Auvergne-Rhône-Alpes (Délégation de l’Ardèche) recherche un(e) chargé(e) de projets en remplacement d’une durée minimale de 9 mois. Poste basé à Privas (07) avec déplacements ponctuels; 39 heures hebdomadaires et RTT. Rémunération selon expérience à partir de 2 378 € bruts mensuels.

Profil requis: Bac +3 à 5 en gestion de projets; expérience en formation ou animation de groupe souhaitée; connaissance du réseau local et des enjeux en nutrition et santé publique.

Qualifications

• Bac +3 à 5 dans le champ de la gestion de projets.
• Expérience en tant que formateur ou en animation de groupe souhaitée.
• Bonne connaissance des acteurs du territoire liés à l’éducation et à la promotion de la santé.

Responsabilités

• Conseil et appui méthodologique aux professionnels.
• Proposer des développements de projets et partenariats à partir des besoins du territoire.
• Elaborer des plans d’action et concevoir des modalités de mise en œuvre.
• Animer et participer à des groupes de travail et formations externes.
• Rédiger et constituer les dossiers techniques et les bilans d’action.
• Coopérer avec les partenaires internes et externes et suivre les actions.

Connaissances

Gestion de projets

Animation de groupe

Rédaction technique

Organisation et logistique

Formation

Bac +3 à 5 en gestion de projets

Description du poste

Employeur

Promotion Santé Auvergne-Rhône-Alpes (Délégation de l’Ardèche)

21 septembre 2026

Description Du Poste

Conseil et appui méthodologique :

En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions.

Elaboration Et Conduite De Projets

• Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d’une analyse des besoins et des ressources du territoire ;
• Elaborer des plans d’action et concevoir des modalités de mise en œuvre ;
• Animer et participer à des groupes de travail et d’échanges partenariaux ;
• Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d’action ;
• Coordonner et suivre les actions ;
• Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) ;
• Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes ;
• Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l’équipe.

Evaluation Et Valorisation Des Projets

• Concevoir l’évaluation (outils, critères et indicateurs) ;
• Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats…) ;
• Produire des bilans (dont contribution au rapport d’activité).

Conditions D’emploi

• Contrat : Contrat à durée déterminée pour remplacement d’une durée minimum de 9 mois ;
• Temps plein : 39 heures hebdomadaire avec 2 jours de RTT par mois ;
• Lieu d’exercice : poste basé à Privas (07), avec déplacements ponctuels en région (permis de conduire indispensable) ;
• Statut : non cadre ;
• Rémunération : selon expérience, à partir de 2 378 € bruts (indice 200 + 20), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé ;
• Date de prise de poste : A définir.

Profil Recherché

COMPETENCES REQUISES :

Bac +3 à 5 dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.).

Expérience en tant que formateur ou en animation de groupe de travail souhaitée d’1 an.

• Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département dans le champ de l’éducation et de la promotion de la santé ;
• Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels ;
• Dispose d’une bonne connaissance en méthodologie de projet ;
• Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ;
• Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique ;
• Savoir animer et faire vivre un réseau d’acteurs locaux ;
• Avoir le sens de l’organisation et faire preuve de réactivité ;
• Connaissance et/ou expérience sur la thématique de la Nutrition et rythme de vie.

Document Complémentaire

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