Un(e) Chargé(e) de mission Lecture publique

Biblioemplois; Pouldreuzic; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Complémentaire santé

Prévoyance

Job summary

La Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden recherche un coordonnateur.trice du réseau des bibliothèques, chargé.e d’animer les échanges et de piloter les projets intercommunaux. Vous accompagnerez les équipes, développerez des partenariats et contribuerez à l’informatisation du réseau.

Poste en CDD de droit public, cadre B, temps complet sur 39 heures hebdomadaires, rémunération référencée catégorie B et indemnitaire. CNAS et protection sociale collective associées.

Qualifications

• Capacités avérées en coordination de réseau et travail en transversalité.
• Autonomie, dynamisme et rigueur; sens des relations et transmission.
• Connaissance des enjeux du développement de la lecture publique et des publics.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels documentaires.

Responsibilities

• Piloter l'animation et la coordination du réseau des bibliothèques.
• Accompagner les équipes professionnelles et bénévoles (formation et conseil).
• Mettre en place des outils et références pour harmoniser les pratiques.
• Suivre l’informatisation du réseau (SIGB, portail, application).
• Conduire des projets intercommunaux et assurer le suivi budgétaire.
• Rechercher des financements et rédiger les dossiers de subvention.

Skills

Coordination réseau

Travail en transversalité

Relations humaines

Autonomie

Communication

Informatique

Bureautique

Connaissance des publics

Médiathèques

Tools

SIGB

Logiciels documentaires

Systèmes intégrés

Job description

Située au cœur de la baie d’Audierne, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, 10 communes, 18 500 habitants, est un territoire à la fois rural et tourné vers l’océan.

Sous l’autorité de la responsable culture et dans le cadre des orientations de la politique culturelle de la communauté de communes, vous aurez la charge de la coordination du réseau des bibliothèques du Haut Pays Bigouden. Votre mission consistera à renforcer la coopération entre les bibliothèques du territoire et à assurer l’animation et le suivi du réseau. Vous impulserez une dynamique concertée, par la conception de projets, le développement de partenariats, la mutualisation des ressources et outils, dont le suivi du projet d’informatisation, tout en accompagnant les équipes bénévoles et salariées.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un CDD « contrat de projet » (prolongation du projet) d’une durée de 3 ans.

Piloter l’animation et la coordination du réseau des bibliothèques :

• Coordonner et développer la coopération au sein du réseau, au travers notamment de l’animation de groupes de travail et de réunions
• Accompagner et apporter un soutien en ingénierie aux équipes professionnelles et bénévoles (formation et conseil), ainsi qu’auprès des élus
• Mettre en place des outils et références communes pour l’harmonisation des pratiques
• Poursuivre la mise en œuvre de l’informatisation du réseau et le suivi du marché (gestion du SIGB et portail ; développement d’une application ; déploiement d’un EPN)

Participer au développement de la politique intercommunale de lecture publique :

• Conduire les projets à l’échelle du réseau, en lien avec les orientations stratégiques et politiques définies par les élus
• Impulser une dynamique d’accès à la lecture et à la culture pour tous, en collaboration étroite avec les partenaires et les acteurs locaux et favoriser la diversification des publics
• Évaluer l’activité et les actions du réseau
• Rédiger un schéma intercommunal de développement de la lecture publique (proposition concertée d’orientations stratégiques ; évaluation des moyens nécessaires à leur mise en œuvre)

Développer l’action culturelle et les partenariats :

• Favoriser la co-construction d’un temps fort annuel, programmé à l’échelle du territoire, piloter et coordonner sa mise en œuvre
• Développer les partenariats et la transversalité, notamment les réseaux professionnels (institutions locales et nationales, associations, autres services de la collectivité)
• Veiller à la promotion et à la diffusion des actions culturelles en lien étroit avec les bibliothèques et le service communication de la collectivité
  Valoriser les actions de lecture publique, communiquer et promouvoir le réseau :
• Participer à l’élaboration, à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication (print et web), en lien avec le service communication et les membres du réseau
• Communiquer l’activité du réseau aux élus
• Travailler de manière transversale avec les services de l’intercommunalité, les communes et les partenaires du territoire pour promouvoir le réseau

Assurer le suivi administratif et budgétaire :

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget
• Rechercher des financements, élaborer et suivre les dossiers de demande de subvention

Profil recherché

• Vous disposez de capacités avérées en termes de coordination de réseau et de travail en transversalité et possédez un sens des relations humaines, de l’écoute et de la transmission.
• Autonome, dynamique et rigoureux, vous aimez travailler en réseau, fédérer les acteurs et construire des projets au service des habitants.
• Vous maîtrisez les enjeux du développement innovant de la lecture publique et de l’évolution des territoires, notamment à l’échelle intercommunale. Vous avez de bonnes connaissances des publics et usages en médiathèques et un goût affirmé pour le service public. Vous savez analyser les besoins, être force de proposition et rendre compte. Vous êtes familier des techniques de communication.
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les principes budgétaires et administratifs. Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels de bureautiques et vous maîtrisez les logiciels documentaires et systèmes intégrés (SIGB).

Modalités de recrutement:

CDD de droit public « contrat de projet » d’une durée de 3 ans, par référence à la catégorie B

Temps de travail : temps complet, organisation sur 39 heures hebdomadaires avec jours RTT
Rémunération par référence à la catégorie B + régime indemnitaire.
Action sociale : collectivité adhérente au CNAS.
Protection sociale complémentaire : contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur