Un(e) Chargé(e) d'appels d'offres (H/F) - 35 - ST GREGOIRE

Fédération Nationale des CIBC; Bretagne; Hybride; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Titres restaurant

Prime de panier

Télétravail

Résumé du poste

La Fédération Nationale des CIBC recrute un Chargé d'appels d'offres (H/F) pour le périmètre Bretagne. Poste en CDD 8 mois, 35 heures/semaine, à Saint-Grégoire avec possibilité de télétravail ponctuel.

Vous assurez la veille des opportunités, pilotez les réponses et coordonnez les équipes internes pour produire des mémoires techniques et dossiers administratifs conformes. Profil formation Bac+3 à Bac+5 et expérience en marchés publics appréciée.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines cités et expérience en marchés publics.
• Première expérience dans la réponse aux appels d'offres et secteurs formation appréciée.
• Maîtrise rédactionnelle et rigueur dans l'organisation et la conduite de projets.

Responsabilités

• Veille et identification des opportunités.
• Pilotage des réponses aux appels d'offres (marchés publics et privés).
• Rédaction des mémoires techniques et dossiers.
• Constitution des dossiers administratifs et financiers.
• Suivi des candidatures et des résultats.
• Mise en place de tableaux de bord de performance.

Connaissances

Rédaction technique

Analyse cahier des charges

Gestion de projets

Marchés publics

Travail d'équipe

Formation

Bac+3 à Bac+5 en formation/gestion

Description du poste

Title

Un(e) Chargé(e) d'appels d'offres (H/F) - 35 - ST GREGOIRE

Organisme

CIBC BRETAGNE

Contrat

CDD 8 mois

Localisation

Bretagne, France

Date de publication

27 mars 2026

Statut

CDD - 8 Mois

Contrat de travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Poste

Un(e) Chargé(e) d'appels d'offres (H/F) - 35 - ST GREGOIRE

Qui sommes-nous ?

Le Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences (CIBC) accompagne les salariés, demandeurs d'emploi et organisations dans leurs projets d'évolution professionnelle, de formation et de transition professionnelle. Dans le cadre du développement de nos activités et de notre présence sur les marchés publics et privés de la formation, nous recrutons un(e ) Chargé(e) d'appels d'offres.

Notre offre

Poste partagé entre : - CIBC Bretagne (2,5 jours) - CIBC Pays de la Loire (2,5 jours)

Lieu de travail

Saint-Grégoire/ Télétravail Déplacements ponctuels possibles.

Missions principales

• Veille et identification des opportunités
• Assurer une veille active des appels d'offres (marchés publics et privés) dans les domaines :
• Orientation
• Évolution professionnelle o Bilan de compétences
• Formation
• Accompagnement des publics
• Identifier les opportunités pertinentes pour les deux structures.
• Coordination des réponses
• Piloter la réponse complète aux appels d'offres :
• Analyse du cahier des charges
• Planification du travail de réponse
• Coordination des équipes internes (direction, consultants, ingénierie pédagogique)
• Organiser les réunions de préparation et de validation.
• Rédaction et montage des dossiers
• Rédiger les mémoires techniques et argumentaires.
• Valoriser les compétences, méthodes et références du CIBC.
• Constituer les dossiers administratifs et financiers.
• Garantir la conformité et le respect des délais.
• Suivi et reporting
• Assurer le suivi des candidatures et des résultats.
• Capitaliser les réponses pour améliorer les futures candidatures.
• Mettre en place des tableaux de bord de performance.
• Contribution au développement
• Participer à la stratégie de développement des marchés.
• Identifier des partenariats ou groupements possibles.

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines :
• - Formation / ingénierie de formation
• - Développement territorial
• - Gestion de projets
• - Droit ou gestion des marchés publics

Expérience Une Première Expérience Dans

• - La réponse aux appels d'offres
• - Le secteur de la formation
• - L'accompagnement professionnel sera appréciée.

Compétences - Excellentes capacités rédactionnelles

• - Analyse de cahiers des charges
• - Organisation et gestion de projet
• - Maîtrise des marchés publics
• - Travail transversal avec plusieurs équipes

Qualités personnelles

• - Rigueur
• - Autonomie

Prime sur objectifs. Mutuelle / Prévoyance Télétravail

Qualification

Technicien

Secteur d'activité

Activités de soutien à l'enseignement